LAURA PÉREZ MUÑOZ

Responsable de Formación de Back Office. Las principales funciones desempeñadas son: diseño de programas formativos, búsqueda y negociación con proveedores, impartición de Formación de Formadores, seguimiento de la formación

Departamento: Recursos Humanos, Realización de proyectos de formación y desarrollo directivo en empresas de reconocido prestigio en su sector: telecomunicaciones (Telefónica, Vodafone), infraestructuras (Acciona), etc. Realización de proyectos de consultoría de gestión de cambio, estrategia y organización en empresa del sector de telecomunicaciones.

Departamento: Recursos Humanos, Realización de proyectos de formación en Habilidades (Comunicación, Ventas, Negociación, Gestiónd e equipos, etc) en empresas de reconociedo prestigio en sus sectores: financiero (Caja Madrid, Banco Santander, Banesto), farmaceútico (Pfizer, MSD, J&J), construcción (Ferrovial), distribución, consumo, energía, automoción, seguros, etc. Realización de proyectos de consultoría (Gestión de Cambio) en Carrefour, Carrefour Express y J&J.

Departamento: Recursos Humanos, Consultor en proyectos de estrategia, calidad y formación para organizaciones públicas y privadas. Project Manager, coordinando un equipo de Consultores especialistas en diferentes materias: administración pública, sanidad, nuevas tecnologías, etc.

Departamento: Recursos Humanos, Impartición de formación a diferentes colectivos en materia de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente.

Departamento: Recursos Humanos, Criba curricular en la primera fase del proceso de selección de diferentes perfiles profesionales, para el cliente GIF (atual ADIF).

Proyecto final: "Plan de Recursos Humanos de una entidad financiera tras una fusión". Calificación: Matrícula de Honor

Memoria Final: "Cartas de Servicios". Calificación: Mención especial

Especialidad Administración Pública