LEONARDO HINCAPIE

Departamento: Recursos Humanos, Responsable por la liquidación de nómina y parafiscales. Legalización de hojas de vida, selección, contratación, afiliación a EPS, Fondos de pensiones y caja de compensación. Seguimiento de antecedentes disciplinarios, Cumplimiento de normas legales en Salud Ocupacional y Laboral. -Continué con la gestión del Sistema de Gestión de Calidad, logrando mantener la certificación bajo la norma ISO 9000 con Bureau Veritas. -Implementé el programa de salud ocupacional y el plan de m

Departamento: Recursos Humanos, Coordinador de Personal Abril de 2006- Junio de 2006 Responsable por la selección y contratación de personal. Manejo de nómina y aportes parafiscales. -Implemente los mecanismos de control disciplinario. -Implemente el Programa de capacitación. Asistente de Salud Ocupacional Noviembre de 2005-Noviembre de 2006 Responsable en el apoyo a la gestión y cumplimiento del programa de salud ocupacional, para las empresas de la unión temporal

Departamento: Recursos Humanos, Responsable Salud Ocupacional, Servicios generales y administrativos Junio de 2000-Sept de 2001 Responsable de la implementación y puesta en práctica de las estrategias de seguridad física. Contratación de proveedores de servicios generales y administrativos. Contratación e interventoría de obras civiles relacionadas con arreglos locativos Presentación de informes de gestión ante comités técnicos. Control de presupuesto del área salud ocupacional, servicios generales y a