LICDA. LARISSA QUINTERO QUINTERO CASTILLO

• 18 años de experticia en diversas actividades laborales y en diferentes sectores, tanto a nivel privado como a nivel gubernamental, teniendo la oportunidad de interactuar y colaborar directamente con: personal base, de coordinación, supervisión, niveles ejecutivos, niveles gerenciales, intermedios y hasta niveles de alta dirección dentro de la organización, ya sea empresa privada o entidad gubernamental. Diplomada en: • Gestión del Talento Humano basado en Competencias Laborales. • Alta Gerencia

Departamento: Sanidad - Salud, LA MISIÓN DE LA OPES/DRMS ES CONVERTIR A LA DIRECCIÓN REGIONAL METROPOLITANA DE SALUD, EN LÍDER DE LA PRODUCCIÓN INNOVADORA DE ACCIONES O SERVICIOS DE SALUD, A TRAVÉS DE LA ELABORACIÓN Y EJECUCIÓN DE PROYECTOS EJECUTIVOS DE SALUD PÚBLICA, EVALUANDO SUS RESULTADOS Y ESTABLECIENDO CRITERIOS DE UN NUEVO ESTILO DE LIDERAZGO EFICIENTE DE ALTA GERENCIA Y ENERGÍA EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE LA DIRECCIÓN DE LA REGIÓN METROPOLITANA DE SALUD.

Diplomada en: • Gestión del Talento Humano basado en Competencias Laborales. • Alta Gerencia: Habilidades Gerenciales • Couching, Liderazgo e Inteligencia Emocional • Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión Apta para interactuar con equipos interdisciplinarios y liderar asignaciones

ALTA GERENCIA EN ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD PÚBLICA PROPIAMENTE DICHA. GESTIÓN EN SALUD PÚBLICA DESARROLLO ORGANIZACIONAL DE RECURSOS HUMANOS PROVISIÓN DE SERVICIOS SISTEMA NACIONAL DE SALUD ADMINISTRACIÓN Y GERENTES EN EL AMBIENTE ORGANIZACIONAL Y NATURAL DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD.