LOLA GIL MARTINEZ

Responsable del Departamento de Recursos Humanos de una empresa dedicada a la comercialización de muebles y artículos de decoración. Funciones: - Reclutamiento, selección personal, contratación, plan acogida y seguimiento. - Evaluación del desempeño. Compensación y beneficios. Nóminas - SS - Planificación plantillas. Confección turnos.horarios de trabajo. - Planificación, Gestión y Evaluación formación interna y externa. - Mejora procesos - procedimientos trabajo. - Evaluación clima laboral. PRL

Planificación, programación, implantación, gestión y evaluación de un Programa de Desarrollo de la Inteligencia y la Motivación dirigido a alumnos/as de todos los centros educativos públicos del municipio de Xirivella y a sus familias.

Apoyo Dpto RRHH y Dpto Contabilidad: - Participación procesos selección - Plan Acogida - Tutorización - Formación nuevos empleados - Tareas administrativas varias rrhh - Coordinación actividades caja y facturación - Gestión pedidos proveedores y clientes - Gestión servicios técnicos y postventa - Elaboración informes y memorias varios - Preparación presentaciones power point - Control stocks y regularización inventarios - Canal de comunicación entre tiendas y central