Ladislav Očvár
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ladislav Očvár
- Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Jan. 2024
Head of Talent Acquisition
Cassovia Code
- Bis heute 4 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2021
Head of Recruitment
ableneo
- 3 Jahre und 4 Monate, Feb. 2018 - Mai 2021
Senior IT Recruitment Specialist at TAG
GlobalLogic Slovakia
- work with internal teams, hiring managers to assist with external and internal recr. efforts, talent acquisition, strategic sourcing, reporting, - marketing channel development (soc. media, PPC..), digital and non-digital employment marketing, - identify future talent needs and proactively recruiting and sourcing, develop talent pool, social engagements, - manage the recruitment process/whole life-cycle, including search, soc. networking, creating and maintain of relationships, initial assessments, inter.
- 2 Jahre und 10 Monate, Apr. 2015 - Jan. 2018
Senior Recruiter, IT Recruiter, Team Lead, Branch Manager
McROY s.r.o.
- 9 Jahre und 3 Monate, 2006 - März 2015
Recruiter, IT Recruiter
NOVIDEA s.r.o.
Responsibilities: recruitment , participation in candidate selection, conducting interviews, psychodiagnosis
Ausbildung von Ladislav Očvár
- 1995 - 2001
Psychology
University of Presov
Sprachen
Deutsch
Grundlagen
Englisch
Fließend
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