Ladislav Očvár
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ladislav Očvár
- Current 2 years and 5 months, since Jan 2024
Head of Talent Acquisition
Cassovia Code
- Current 5 years and 1 month, since May 2021
Head of Recruitment
ableneo
- 3 years and 4 months, Feb 2018 - May 2021
Senior IT Recruitment Specialist at TAG
GlobalLogic Slovakia
- work with internal teams, hiring managers to assist with external and internal recr. efforts, talent acquisition, strategic sourcing, reporting, - marketing channel development (soc. media, PPC..), digital and non-digital employment marketing, - identify future talent needs and proactively recruiting and sourcing, develop talent pool, social engagements, - manage the recruitment process/whole life-cycle, including search, soc. networking, creating and maintain of relationships, initial assessments, inter.
- 2 years and 10 months, Apr 2015 - Jan 2018
Senior Recruiter, IT Recruiter, Team Lead, Branch Manager
McROY s.r.o.
- 9 years and 3 months, 2006 - Mar 2015
Recruiter, IT Recruiter
NOVIDEA s.r.o.
Responsibilities: recruitment , participation in candidate selection, conducting interviews, psychodiagnosis
Ausbildung von Ladislav Očvár
- 1995 - 2001
Psychology
University of Presov
Sprachen
German
A1-A2 (Grundkenntnisse)
English
C1 (Fließend)
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