Lara Bendziulla

Angestellt, Expertin Nachwuchskräfte Zentrale, REWE Group
Köln, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Kenntnisse
Kenntnisse in MS-Office
SAP R/3
Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Lara Bendziulla

  • Current 5 years and 3 months, since Apr 2021

    Expertin Nachwuchskräfte Zentrale

    REWE Group
  • 1 year and 11 months, Jun 2019 - Apr 2021

    Personalreferentin

    Matratzen Concord
  • 1 year and 5 months, Aug 2017 - Dec 2018

    HR Assistant

    Deutsche Telekom AG
  • 1 year and 8 months, Jan 2016 - Aug 2017

    Studentische Hilfskraft

    Universitätsklinikum RWTH Aachen

  • 8 months, Feb 2015 - Sep 2015

    Praktikantin

    Robert Bosch Fahrzeugelektrik Eisenach GmbH

    - Koordination des Bewerbermanagements (Stellenausschreibung, Vorauswahl, Durchführung von Interviews, Systempflege) - Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft - Teilnahme und Mitwirkung auf Hochschulmessen, Bewerbertrainings, Azubi-Nachwuchsgewinnung - Mitwirkung an diversen HR-Prozessen (bspw. Mitarbeiterentwicklungs- und Entgeltdurchsprachen) - Erstellung von Zeugnissen und anderen Dokumenten - Arbeiten im SAP R/3 - System und dem Bosch e-Recruiting-Tool OSP

  • 1 year and 1 month, Feb 2014 - Feb 2015

    Studentische Hilfskraft

    Haus Cadenbach GmbH "Ein Zuhause im Alter"

    Studentische Aushilfskraft im Service

  • 2 months, Jun 2014 - Jul 2014

    Praktikantin

    Berufskolleg Eschweiler

  • 3 months, Jul 2013 - Sep 2013

    Personaldisponentin

    persona service Verwaltungs AG & Co. KG

  • 1 year, Mar 2008 - Feb 2009

    Praktikantin im Bereich Wirtschaft und Verwaltung

    eventac Veranstaltungstechnik GmbH

Ausbildung von Lara Bendziulla

  • 2 years and 6 months, Oct 2014 - Mar 2017

    Wirtschaftspädagogik

    Universität Köln

    Personalmanagement Marketing

  • 3 years and 5 months, Oct 2009 - Feb 2013

    Betriebswirtschaftslehre

    FH Aachen

    Personalmanagement Projektmanagement Quantitative Verfahren Unternehmensführung Bachelorarbeit: Personalrekrutierung mit Hilfe von Social Media

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • French

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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