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Larissa Zampieri

Freiberuflich, Projektleiterin/ Consultant, Professional Consulting
Ludwigsburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Eigenverantwortliche strukturierte und zielorienti
Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und ein ana
Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägtes Verantwort
Flexibilität und hohes Engagement
Personalentwicklungsinstrumente -prozesse und -Ko

Werdegang

Berufserfahrung von Larissa Zampieri

  • Bis heute 6 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2019

    Projektleiterin/ Consultant

    Professional Consulting

    Projektleiterin/ Personalentwicklung

  • 1 Jahr, März 2018 - Feb. 2019

    Senior Learning & Organizational Development

    Roche Diagnostics Automation Solutions GmbH

    - Projektleitung für die Entwicklung und Implementierung der Personal- und Organisationsentwicklungsstrategie - Bedarfsanalyse, Konzeption, Umsetzung, Steuerung und Optimierung des Portfolios und der Prozesse zur Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung anhand der Roche-Führungsleitlinien - Planung, Konzeption und Durchführung von Workshops, Trainings und Informationsveranstaltungen - Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung, Entwicklung und Bindung von Leistungs- und Potenzialträgern

  • 7 Jahre und 4 Monate, Nov. 2010 - Feb. 2018

    Consultant

    Professional Consulting

    • Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten, Personalentwicklungsprozessen für Fach- und Führungskräfte sowie zielgruppengerechte Trainings- und Entwicklungsprogramme • Projektmanagement zur Personal- und Organisationsentwicklung • Aufbau neuer Kundenkontakte und Pflege bestehender nationaler und internationaler Geschäftsbeziehungen • Recruitingprozesse • Coaching von Fach- und Führungskräften

  • 1 Jahr und 3 Monate, Feb. 2012 - Apr. 2013

    Personalabteilung

    Robert Bosch GmbH

    Mitarbeit bei strategisch internationalen Personalthemen (Internationale Mitarbeiterentsendungen, weltweite Mitarbeiter- und Stellenplanung, Balanced Scorecard, Mitarbeiterentwicklung und Kompetenzmanagement)

  • 8 Jahre, Jan. 2001 - Dez. 2008

    Learning & Organizational Development/ HR Business Partner

    Landis+Gyr GmbH

    - Konzeption und Implementierung von PE-instrumenten und -Prozessen für Fach- und Führungskräfte - Analyse des Entwicklungsbedarfs von Führungskräften - Trainings- und Entwicklungsprogramme - Entwicklungsmaßnahmen und Organisationsentwicklung mit dem Management - Recruitingprozesses /Talent- Akquisition - Coaching - Steuerung der Personal- und Personalkostenplanung

Ausbildung von Larissa Zampieri

  • 2 Jahre und 2 Monate, Sep. 2011 - Okt. 2013

    Bildungsmanagement

    Pädagogische Hochschule Ludwigsburg

  • 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2006 - Dez. 2007

    NLP Master Practitioner Spezialisierung

    Asttre Zentrum – Curitiba/ Brasilien

  • 2 Jahre, Jan. 2005 - Dez. 2006

    MBA Strateg. Business Administration

    Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUCPR-Brasilien)

  • 5 Jahre, Jan. 2000 - Dez. 2004

    Psychologie

    Pontifícia Universidade Católica do Paraná (Brasilien)

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend

  • Portugiesisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Italienisch

    Grundlagen

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