Lars Tjorven Kaneström

Angestellt, Front Office Manager, Steigenberger Hotel Hamburg
Norderstedt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Zuverlässigkeit
Engagement
Organisation
Fachkompetenz
Motivationsfähigkeit
Zielstrebigkeit
Teamwork
Belastbarkeit
Problemlösung
Kenntnisse in MS-Office
Verantwortungsbewusstsein
Lernbereitschaft
Yield-Management
Convention Sales - Gruppen und Banquet Revenue C
Betriebsübernahme
Begeisterungsfähigkeit
Kreativität
Flexibilität
Fidelio Suite 8 (Hotelsystem)
Protel (Hotelsystem)
Opera PMS (Hotelsystem)
Hotelneueröffnung
Micros (Kassensystem)
Kundenorientierung
Gästebetreuung
Rezeption
Kommunikationsfähigkeit
Forderungsmanagement
Front Office
Bankettorganisation

Werdegang

Berufserfahrung von Lars Tjorven Kaneström

Ausbildung von Lars Tjorven Kaneström

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2013 - Juni 2016

    Hotel, Gastronomie, Tourismus

    Berufsschule 1 Rosenheim

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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