Lars Bongartz

Angestellt, Geschäftsbereichsleiter Ambulante Versorgung & MVZ, Knappschaft Kliniken GmbH
Wetzlar, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Gesundheitsmanagement
Ambulante Versorgung
MVZ-Management
Strategisches Management
Unternehmensentwicklung
Restrukturierung
Prozessoptimierung
Change Management
Projektmanagement
Digitalisierung im Gesundheitswesen
Sektorenübergreifende Versorgung
Versorgungsmanagement
Netzwerkmanagement
Organisationsentwicklung
Transformation im Gesundheitswesen
Regionale Gesundheitsversorgung
Führung

Werdegang

Berufserfahrung von Lars Bongartz

  • Bis heute 1 Jahr und 3 Monate, seit Juni 2025

    Geschäftsbereichsleiter Ambulante Versorgung & MVZ

    Knappschaft Kliniken GmbH

  • Bis heute 27 Jahre und 8 Monate, seit 1999

    Gesellschafter

    Frielingsdorf Consult GmbH

    Minderheitsgesellschafter der Frielingsdorf Consult GmbH. Keine operative Tätigkeit

  • 4 Jahre und 4 Monate, Jan. 2021 - Apr. 2025

    Manager Ambulante Versorgung & sektorenübergreifende Versorgungsstrukturen

    Lahn-Dill-Kliniken GmbH

    Gestaltung und Weiterentwicklung ambulanter und sektorenübergreifender Versorgungsstrukturen in der Region Lahn-Dill. Projektentwicklung gemeinsam mit Landkreis, Kliniken, niedergelassenen Ärzten und weiteren Partnern des Gesundheitswesens. Weiterentwicklung und Restrukturierung bestehender Versorgungsangebote sowie Entwicklung neuer Versorgungskonzepte – insbesondere in den Bereichen MVZ, regionale Gesundheitsnetzwerke, Digitalisierung und Telemedizin.

  • 11 Jahre und 4 Monate, Jan. 2014 - Apr. 2025

    Kaufmännische Leitung / Prokurist

    Landarztnetz Lahn-Dill GmbH

    Kaufmännische Leitung und Weiterentwicklung der Landarztnetz Lahn-Dill GmbH mit dem Ziel, die hausärztliche Versorgung im ländlichen Raum nachhaltig zu sichern. Verantwortung für die wirtschaftliche und organisatorische Entwicklung der MVZ-Struktur sowie die Integration und Weiterentwicklung hausärztlicher Praxisstandorte. Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, ärztlicher Leitung, niedergelassenen Ärzten und weiteren regionalen Partnern bei der Entwicklung zukunftsfähiger ambulanter Versorgungsstrukturen.

  • 9 Jahre und 6 Monate, Juli 2011 - Dez. 2020

    Kaufmännische Leitung

    Gesellschaft zur Förderung der Gesundheitsregion Lahn-Dill GmbH

    Aufbau und kaufmännische Leitung der Gesellschaft zur Förderung der Gesundheitsregion Lahn-Dill GmbH als gemeinsame Plattform von Kliniken und niedergelassener Ärzteschaft. Initiierung und Umsetzung sektorenübergreifender Projekte zur Weiterentwicklung der regionalen Gesundheitsversorgung. Zu den Schwerpunkten gehörten Projekte zur Sicherung der hausärztlichen Versorgung, zur Digitalisierung sowie der Zusammenarbeit zwischen ambulantem und stationärem Bereich und der Aufbau einer Gesundheitsakademie.

  • 3 Jahre und 6 Monate, Jan. 2008 - Juni 2011

    Leitung Management Netzwerkpartner

    Evangelisches Krankenhaus Bergisch Gladbach

    Krankenhausmanagement im Rahmen einer Geschäftsführerstabsstelle; Schnittstelle zwischen stationären Hauptabteilungen und niedergelassenen Ärzten als Kooperationspartner und Zuweiser. Abrechnung, Projektleiter in ambulanten Projekten

  • 1999 - 1999

    Ausbilder

    Berufsförderungswerk Michaelshoven

  • 1992 - 1997

    Personalwesen

    Trienekens Entsorgung GmbH

    zunächst Ausbildung zum Industriekaufmann. Anschließend Werkstudententätigkeit mit Schwerpunkt Personalwesen

Ausbildung von Lars Bongartz

  • 4 Jahre und 9 Monate, Okt. 1994 - Juni 1999

    Wirtschaftspädagogik

    Universität zu Köln

    Organisationslehre Industriebetriebslehre

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

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