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Lars Hesemann

Angestellt, Experte betriebliche Altersversorgung . Konzernpersonal, Union Asset Management Holding AG
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Compensation & Benefit
HR-Projekte
HR / Pension Due Diligence
Pension Valuation IAS 19 / FAS 87 / BilMoG
HR Transaction Integration / Carve-out
Altersteilzeit / Lebensarbeitszeitkonten / Vorruhe
Variable Vergütungsmodelle - Short
-Mid- und Long-Term Incentive Plans (Plan Design/
HR Management
Pension Risk
SAP HCM
Projektmanagement
Employee benefits
Prozessoptimierung
Digitalisierung

Werdegang

Berufserfahrung von Lars Hesemann

  • Bis heute 14 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2011

    Experte betriebliche Altersversorgung . Konzernpersonal

    Union Asset Management Holding AG

  • 3 Monate, Okt. 2010 - Dez. 2010

    Manager

    Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

  • 3 Jahre, Okt. 2007 - Sep. 2010

    Senior Consultant

    Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

  • 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2006 - Sep. 2007

    Consultant

    Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

  • 2 Jahre und 10 Monate, Juni 2003 - März 2006

    Mitarbeiter Insolvenz/Leistung

    Pensions Sicherungs Verein (PSVaG)

  • ---

    Conciliat GmbH, Personalberatung

  • Praktikant

    Ifep Kommunikationsforschung GmbH

Ausbildung von Lars Hesemann

  • Rheinische Fachhochschule Köln (RFH), University of Applied Science -

    Cologne/Germany

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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