Lars Müller-Wollherr

Angestellt, Bereichsleiter HR Zentrale, Dirk Rossmann GmbH

Burgwedel bei Hannover, Deutschland

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Fähigkeiten und Kenntnisse

Modernes HR-Management
Führungskräfteberatung
Management-Beratung
fundiertes HR Business Partner-Knowhow
Organisational Design
Organisationsentwicklung
Business Coaching
Führungserfahrung
Restrukturierungsmanagement
Change Management
Personalauswahl
Recruiting
Eignungsdiagnostik
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SAP
Arbeitsrecht
Betriebsvereinbarungen
Karrieremanagement
Führungskräfteentwicklung
Personalentwicklung
Teamentwicklung
Moderation
Projektmanagement
HAY Stellenbewertung
Vergütungsmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Lars Müller-Wollherr

  • Bis heute 2 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2022

    Bereichsleiter HR Zentrale

    Dirk Rossmann GmbH

  • 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2019 - März 2022

    Head of HR Business Partner

    TUI Deutschland GmbH

  • 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2015 - Aug. 2019

    HR Business Partner

    TUI Deutschland GmbH

  • 3 Jahre und 3 Monate, Juli 2012 - Sep. 2015

    Personalreferent / HR Business Partner

    Konica Minolta

  • 4 Jahre und 4 Monate, März 2008 - Juni 2012

    Personalreferent Recruiting & Berater Personal

    OTTO Group

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    -

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Jutta W.-Andersen

HR Interim, (Werks)Personalleitung, HR Business Partner,

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Senior Scrum Master, Agile Coach, Autor "Scrum for Sales" (Springer)

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Digitalisierung - Strategie und Umsetzung

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21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z

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