
Lars Reddehase
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Lars Reddehase
- Current 5 months, since Jan 2026SIGNATA Group
Leitung Globale Logistik / Industrial Engineering / Signata Performance System
- Entwickeln und Implementieren von Standards weltweit - Fachliche Führung von nationalen und internationalen Teams in Logistik und Industrial Engineering - Identifizieren von Optimierungspotenzialen Lagerkosten, Bestandsmanagement, Lieferperformance & Prozessen - Entwickeln und Implementieren einer Lean Strategie im Mittelstand
- 1 year and 1 month, Dec 2024 - Dec 2025SIGNATA Group
Teamleiter Logistikplanung, Zoll, Frachtmgt./Manager Signata Performance System
Zusätzliche Aufgabe: Verantwortlich für die Lean Implementierung unseres Signata Performance Systems in den direkten Signata Bereichen. - Entwickeln und Implementieren einer Lean Strategie im Mittelstand - Schulung von Mitarbeitern in der Lean Philosophie - Know- How Transfer zwischen den Werken
- 1 year and 8 months, Apr 2023 - Nov 2024SIGNATA Group
Teamleiter Logistikplanung, Zoll, Anlauf- und Frachtmanagement
Durch ein Carve-out-Projekt bei ZF wechselte ich von der Produktlinie „Elektronische Schnittstellen” zum neuen Unternehmen Signata. - Koordination der logistischen Aktivitäten in Projekten - Weiterentwickeln der Logistikstrategie am Standort - Führen von 8 Mitarbeitern - Zollbeauftragter und Präferenzverantwortlicher
- 2 years and 1 month, Mar 2021 - Mar 2023ZF Group
Teamleiter Logistikplanung, Anlaufmanagement und Zoll
- Koordination der logistischen Aktivitäten in Projekten - Weiterentwickeln der Logistikstrategie am Standort - Führen von 8 Mitarbeitern
- 5 years, Jan 2018 - Dec 2022ZF Group
Koordinator ZF Produktionssystem Produktlinie Electronic Interfaces
- Unterstützung der ZF PS Aktivitäten in den Werken Shenyang und Espelkamp - Erstellen einer Werksroadmap mit dem Managementteam - Aufbau eines internen Reportings - Know- How Transfer zwischen den Werken
- Durchführen von diversen Workshops wie Lean Bewertung, 5S, Rüstoptimierung - Jährliche Entwicklung einer Werksroadmap sowie Aufbau eines internen Projekt Reportings - Durchführen verschiedenen Verbesserungsprojekte wie Einführung SFM, OEE Visualisierung in den Linien
- Einführung Lean Management im Unternehmen - Mitarbeitercoaching für das Kaizen Management durchgeführt - Durchführen von 5S und Rüstworkshops - Unterstützung Prozessgestaltung im Rahmen ERP- Einführung
- 1 year and 4 months, May 2007 - Aug 2008GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG
Leiter Team Prüfstand / KVP- Produktion
- Führen von 12 Prüfstandsmitarbeitern - Layoutplanung und Umsetzung in Montagebereichen - Optimierung der Montageprozesse
- 1 year and 5 months, Dec 2005 - Apr 2007
Teamleiter mechanische Montage
LSM Sondermaschinen GmbH
Umfirmierung zu LSM Sondermaschinen GmbH - Einsatzplanung von 16 Montagemitarbeitern - Montagetätigkeiten im In- und Ausland - Organisation Versand von Sondermaschinen
- 1 year and 10 months, Feb 2004 - Nov 2005
Teamleiter Betriebsmittelmontage
ZF Lemförder Fahrwerktechnik
- Einsatzplanung von 20 Montagemitarbeitern - Montagetätigkeiten im In- und Ausland - Organisation und Terminüberwachung von Montagetätigkeiten
- 2 years and 11 months, Mar 2001 - Jan 2004
Industriemechaniker
ZF Lemförder Fahrwerktechnik
Montagetätigkeiten von Achsanlagen und Montagerundtischen im In- und Ausland
- 3 months, Mar 2001 - May 2001
Industriemechaniker
ZF Lemförder Fahrwerktechnik
Bedienung von Zerspanungsmaschinen im 3 Schicht Betrieb
- 4 months, Jan 2000 - Apr 2000
Industriemechaniker
ZF Lemförder Fahrwerktechnik
Bedienung von Zerspanungsmaschinen im 3 Schicht Betrieb
- 3 years and 5 months, Sep 1996 - Jan 2000
Ausbildung zum Industriemechaniker Fachrichtung Produktionstechnik
ZF Lemförder Fahrwerktechnik
Ausbildung von Lars Reddehase
- 2 years and 2 months, Dec 2009 - Jan 2012
Technischer Betriebswirt
IHK Osnabrück
- 4 years and 1 month, Apr 2001 - Apr 2005
Maschinenbau
DAA Technikum
Konstruktion
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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