Laura Korth

sucht ein neues Team-Mitglied.

Angestellt, Senior Talent Acquisition Managerin, virtual7 GmbH
Bis 2024, Personalentwicklung, Technische Universität Kaiserslautern
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Acquisition
Organisationsentwicklung
Personalentwicklung
Employer Branding
Recruitment Management
Vermittlung
Sales
Personalvermittlung
Personalbeschaffung
Recruiting
Karriere
Social Media Recruitment
Personalberatung
Personalentwicklungskonzepte
Active sourcing
Office Management
Direct Search
LinkedIn
xing
Kompetenzentwicklung
Personal-Entwicklung
Englischkenntnisse
Marketing
Talent Management
Soziale Kompetenz
Lebenslanges Lernen

Werdegang

Berufserfahrung von Laura Korth

  • Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2022

    Senior Talent Acquisition Managerin

    virtual7 GmbH
  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2021 - Juni 2022

    Talent Acquisition Associate

    Staffgroup GmbH

  • 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2019 - Dez. 2020

    Recruitment Specialist

    Staffgroup GmbH

  • Barkeeperin

    Zum Freischütz

    serviceorientierte Gästebetreuung, Assistenz des Personalmanagements, Leitung eigener Schichten im Abendgeschäft, Kundenakquise

  • Auszubildende

    NH Hoteles Deutschland GmbH

    Im NH Hotel Schwerin absolvierte ich meine Praxisphasen des dualen Studiums. Von der NH Hotel Group erhielt ich für die gesamte Zeit meines Studiums ein Stipendium. Schwerpunkte: Front Office Management Assistenz, Schichtleitung am Front Office, Arbeit mit dem Computersystem SAP, Professioneller Umgang mit Microsoft Office ,Erstellen von Schicht‑ und Urlaubsplänen, Frühstücks‑ und á la carte Service, Stellvertretung der Hausdame

  • Barkeeperin

    Unity Schwerin

Ausbildung von Laura Korth

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2021 - Okt. 2024

    Personalentwicklung

    Technische Universität Kaiserslautern

    Abschluss 1.8

  • 3 Jahre, Okt. 2015 - Sep. 2018

    Hotel- und Tourismusmanagement

    Fachhochschule des Mittelstandes (FHM)

    Notendurchschnitt: 1.9 Thema Bachelor Arbeit: "Die Bedeutung der Nachhaltigkeit von Events am Beispiel von Musikfestivals" (Note: 1.3) Schwerpunkte: Hotelmanagement Tourismusmanagement Personalmanagement Betriebswirtschaftslehre und Rechnungswesen Business Englisch Geschäftstourismus Eventplanung Regionalentwicklung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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