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Laurent Daniel

Angestellt, Recruiter at GlaxoSmithKline via AMS, GlaxoSmithKline GmbH & Co. KG
München, Deutschland

Werdegang

Berufserfahrung von Laurent Daniel

  • Bis heute 6 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2019

    Recruiter at GlaxoSmithKline via AMS

    GlaxoSmithKline GmbH & Co. KG

  • 4 Monate, Sep. 2018 - Dez. 2018

    Inhouse recruiter

    Philotech GmbH

  • 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2017 - Aug. 2018

    Recruitment Consultant

    ageneo Life Science Experts GmbH
  • 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2015 - Juli 2017

    Recruitment Consultant

    DOCS International Germany GmbH

  • 7 Monate, Feb. 2015 - Aug. 2015

    Regional Business Manager

    CROMSOURCE

  • 7 Monate, Sep. 2013 - März 2014

    Recruitment Consultant / Business Developer

    Michael Bailey Associates

    My main purpose is to manage end to end recruitment cycles and to provide quality tailored recruitment solutions in line with Brand Winning Proposition. I achieve key performance indicators and sales targets to generate quality business and gross profit Knowledge : Biotechnology companies, “big Pharma”, Contract Research organisation, market knowledge,

  • 2 Jahre und 1 Monat, Aug. 2011 - Aug. 2013

    Recruitment consultant / Business Developper

    Real Staffing Group, ein Geschäftszweig der SThree GmbH

    My main purpose is to manage end to end recruitment cycles and to provide quality tailored recruitment solutions in line with Brand Winning Proposition. I achieve key performance indicators and sales targets to generate quality business and gross profit Knowledge : Biotechnology companies, “big Pharma”, Contract Research organisation, market knowledge,

  • 2 Jahre und 2 Monate, Juli 2009 - Aug. 2011

    Negotiator / Sales person

    TOTAL

    My main purpose was to manage a client portfolio. Clients are resellers in the south of France, dealing with petroleum products Negotiate and sell products (Oil, gasoline,) Follow, understand and communicate stock exchange market trend Retain existing clients Design and development of a tool to understand clients; the main goal was to save time, and gross profit

  • 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2007 - Feb. 2009

    Recruitment officer « Head Hunter »

    EUROSAPIENS

    • Identify targeted candidates : • Direct Approach • Negotiation, convince candidate • Candidate preparation, follow up

Ausbildung von Laurent Daniel

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juni 2014 - Dez. 2015

    Deutsch für den Beruf + Widaf

    Educom

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2006 - Sep. 2007

    Paris IV - Pierre et Marie Curie

    Management, Marketing, Stratégies commerciales nationale & internationale, Finance, Droit du travail, Economie et gestion d'entreprise,

Sprachen

  • Französisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Fließend

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