Lea Grosse Vorholt

Angestellt, Group Strategy, 50Hertz Transmission GmbH
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Stakeholder Dialoge
Begleitung von Change Management Prozessen
Marketing & Kommunikation
Engagement Prozesse
Internationale Entwicklungspolitik und Zusammenarb
Innovation & Sustainability
Co-Creation und partizipative Prozessplanung
Social Media als Instrument für Co-Creation und St

Werdegang

Berufserfahrung von Lea Grosse Vorholt

  • Bis heute 4 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2021

    Group Strategy

    50Hertz Transmission GmbH
  • 4 Jahre und 8 Monate, Mai 2016 - Dez. 2020

    Business Developer & Consultant

    Elia Grid International GmbH

  • 7 Jahre, Jan. 2014 - Dez. 2020

    Co-Founder

    Happy Works
  • 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2014 - Apr. 2016

    Trainee

    50Hertz Transmission GmbH
  • 2 Jahre und 11 Monate, Juni 2011 - Apr. 2014

    Project Manager

    Collective Leadership Institute

  • 7 Monate, Juni 2010 - Dez. 2010

    Consulant

    Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit

    Capacity Development im Management natürlicher Ressourcen - Evaluierung der Wirkungen des GTZ Programms "PROGEREN"und Analyse ihres Nachhaltigkeitspotenzials

  • 5 Monate, Aug. 2008 - Dez. 2008

    Stipendiatin

    ASA-Programm

    Projekt „Aufbau eines Jugendzentrums“ in Zusammenarbeit mit der Nichtregierungsorganisation (NRO) Libre Expresión in Tegucigalpa, Honduras.

  • 4 Monate, Mai 2007 - Aug. 2007

    Praktikantin

    Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit

    Bildungsprojekt „PRODES“ der GTZ Tegucigalpa, Honduras.

  • 4 Monate, Jan. 2007 - Apr. 2007

    Praktikantin

    Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit

    Projekt „Stärkung des HIV/AIDS Profils in der deutschen Entwicklungszusammenarbeit“ der GTZ in Eschborn, Deutschland.

  • 4 Monate, Sep. 2006 - Dez. 2006

    Praktikantin

    Friedrich Ebert Stiftung

    Regionalbüro der Friedrich Ebert Stiftung in Bangkok, Thailand.

Ausbildung von Lea Grosse Vorholt

  • 1 Jahr, Jan. 2010 - Dez. 2010

    Internationale Zusammenarbeit

    Humboldt Universität zu Berlin

    Organisationsentwicklung, Beratung, Moderation, strategische Kommunikationsplanung, Team-Management, Projektplanung, Monitoring und Evaluation, interkulturelle Kommunikation, Strategien- und Instrumente nachhaltiger Entwicklung, Konfliktmanagement.

  • 5 Jahre und 1 Monat, Okt. 2004 - Okt. 2009

    Sprachen, Wirtschafts- und Kulturraumstudien

    Universität Passau

    Betriebswirtschaftslehre (Kostenrechnung, Absatzplanung, Personal, etc.), Volkswirtschaftslehre (Wirtschaftspolitik, Finanzwissenschaft, Institutionenökonomik, etc.), Politik, interkulturelles Management, Geografie, Regionalwissenschaften Südostasien.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Thai

    -

  • Malaiisch

    -

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