Lea Körnchen

Mitarbeitermarketing: • Bedarfs- und zielgruppenorientiertes Feel Good Management • Durchführung von Maßnahmen um Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung zu fördern • Einkauf und Koordination von externen Dienstleistern • Zielgruppengerechte Planung und Umsetzung von Veranstaltungen • Planung und Umsetzung von Corporate Benefits (u.a. Geschenke, Incentives) • Unterstützung der internen Kommunikation • Auswertung und Interpretation relevanter KPIs und Erfolgskontrolle der durchgeführten Maßnahmen

Marketing Management: • Organisation und Koordination der Marketing-Abteilung (Aufgaben-Dispatching, Schnittstelle, Budget-Betreuung, Praktikanten-Betreuung) • Veranstaltungsplanung • Planung, Umsetzung und Betreuung von Goodie-Paketen für Kunden und Projektpartner • Koordination aller Werbemittelbestellungen (Bewerber, Kunden, interne Büroausstattung) • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung • Verwaltung und Erstellung von Dokumenten und Dokument-Vorlagen (Word, Excel, PPT, PDF)

Personalmanagement, Personalmarketing, Marketing, Employer Branding, Personalentwicklung

Marketing, Personal und Organisation