Lena Banse

Angestellt, Deputy Lead HR Management, MOIA Operations Germany GmbH
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources
HR
Management
Arbeitsrecht
Personalmanagement
HR Projektmanagement
Personalbetreuung
SAP HCM
MS Office
Betriebsrat
Auslandserfahrung
Teamfähigkeit
Führung

Werdegang

Berufserfahrung von Lena Banse

  • Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2022

    Deputy Lead HR Management

    MOIA Operations Germany GmbH
  • 2 Jahre und 8 Monate, Aug. 2019 - März 2022

    HR Manager

    MOIA Operations Germany GmbH
  • 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2017 - Juli 2019

    HR Assistant

    Jebsen & Jessen (GmbH & Co.) KG

  • 7 Monate, März 2017 - Sep. 2017

    Werkstudentin Personalabteilung

    Jebsen & Jessen (GmbH & Co.) KG

    • Erstellen von Verträgen und Bescheinigungen • Mitarbeit im Bewerbermanagement (Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Terminkoordination) • Organisieren von Trainings sowie entsprechende Vor- und Nachbereitung • Unterstützung bei der Zeitwirtschaft • Eigenständiges Bearbeiten von Teilprojekten im Personalwesen • Ablage von Dokumenten sowie Mitarbeit im administrativen Bereich • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft

  • 4 Monate, Aug. 2016 - Nov. 2016

    Praktikum Recruiting

    CareerTeam GmbH

    • Erstellen von Anschreiben, Stellenausschreibungen und Kandidatenberichten • Internetrecherche mit anschließender Direktansprache der geeigneten Kandidaten und Bewerbermanagement • Koordination und Führung von Kandidatengesprächen • Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft

Ausbildung von Lena Banse

  • 6 Monate, Jan. 2016 - Juni 2016

    Betriebswirtschaftslehre

    Universidad de Alicante

    Auslandssemester

  • 4 Jahre, Okt. 2013 - Sep. 2017

    Betriebswirtschaftslehre

    Leuphana Universität Lüneburg

    Schwerpunkt: Personalmanagement, Minor: Rechtswissenschaften (Unternehmens- und Wirtschaftsrecht)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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