Lena Nagel

ist kurz vor dem Abschluss. 🎓

Angestellt, Masterandin Human Resources Management, Bosch Industriekessel GmbH
Nürnberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmarketing
Personalberatung
Bewerbermanagement
MS Office
Outlook
Microsoft Word
Social Media
Personalmanagement
BWL
Personalvermittlung
Personaldienstleistungen
Personaladministration
Personalbeschaffung
Talentmanagement
HR-Prozesse
Personalauswahl
HR Projektmanagement
Beratung
Arbeitsrecht

Werdegang

Berufserfahrung von Lena Nagel

  • Bis heute 5 Monate, März 2025 - Sep. 2025

    Masterandin Human Resources Management

    Bosch Industriekessel GmbH

    Masterarbeit Standortattraktivität der Bosch Industriekessel GmbH in Gunzenhausen

  • 7 Monate, Apr. 2024 - Okt. 2024

    Werkstudentin in der Personalberatung

    acuentis consulting GmbH

    Schwerpunkte: Identifizierung von Kandidaten, Zusammenstellung und Auswertung von gesammelten Projektdaten, Bewerbermanagement, gewissenhafte Pflege und Erweiterung der Datenbank sowie Active Sourcing über Social-Media-Kanälen wie bspw. Xing Spezialisiert auf die Branchen Baustoff- und Holzwerkstoffindustrie

  • 5 Monate, Okt. 2023 - Feb. 2024

    Bachelorandin Human Resources Management (HR Sonderprojekte)

    diva-e Digital Value Excellence GmbH

    Note der Abschlussarbeit: 1,3 Thema: Alumni-Management Beschreibung: Durchführung von Experteninterviews mit neun austretenden Mitarbeitenden Marktvergleich mithilfe von Einzelinterviews mit Alumni-Verantwortlichen von verschiedenen Unternehmen Erarbeitung von Handlungsempfehlungen basierend auf den Aussagen der Interviews, des Marktvergleiches sowie der theoretischen Aspekte Präsentation der Ergebnisse vor dem HR Team

  • 1 Monat, Sep. 2023 - Sep. 2023

    Auslandspraktikum in Bali

    wayers

    Englischunterricht in verschiedenen Klassenstufen Vermittlung fortgeschrittener Sprachkenntnisse und fachspezifischem Vokabular Unterricht in verschiedenen Fachbereichen Förderung der Sprachkompetenz der Schülerinnen und Schüler Beitrag zur Bildungsentwicklung in einem multikulturellen Umfeld

  • 6 Monate, März 2023 - Aug. 2023

    Werkstudentin im Bereich Recruiting

    LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

    Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Recruitings sowie im gesamten Recruitingprozess Erstellung von Reports und Erhebung von relevanten Kennzahlen Betreuung der Recruitingkanäle Erarbeitung und Unterstützung von Recruiting-Projekten, z. B. Social Media Kampagnen Eigenständige Durchführung eines Projekts, inklusive Bewertung und Ausarbeitung einer Handlungsempfehlung Stellenpublizierung auf externen Portalen Telefonische Erstinterviews mit potenziellen Kandidaten

  • 6 Monate, Sep. 2022 - Feb. 2023

    Pflichtpraktikantin im Bereich Bewerbermanagement und Hochschulmarketing

    RSM Ebner Stolz

    Koordination von Kennenlerngesprächen Verfassung der Bewerberkorrespondenzen Erfassung von Bewerbungen Unterstützung bei der Einstellung von Stellenanzeigen in Online-Portalen Mitarbeit in HR-Projekten, zum Beispiel zur strategischen Weiterentwicklung des nationalen Campus Recruitings Unterstützung bei der Organisation von Workshops und Hochschulmessen Beteiligung an der Planung und Veröffentlichung von Postings auf dem unternehmenseigenen Instagram-Kanal

  • 9 Monate, Okt. 2021 - Juni 2022

    Werkstudentin im operativen Personalmanagement

    Alb Fils Kliniken Göppingen

    Schwerpunkt: Digitalisierung

  • 1 Monat, Sep. 2021 - Sep. 2021

    Praktikantin im operativen Personalmanagement

    Alb Fils Kliniken Göppingen

    Schwerpunkt: Digitalisierung und Zeitwirtschaft

Ausbildung von Lena Nagel

  • Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit März 2024

    Master Betriebswirtschaft, Schwerpunkt Human Resources Management

    Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm

    Module: Strategie Quantitative Methoden Marktdesign und Entscheidungen Gestaltungsfelder des internationalen Personalmanagements Gestaltungsfelder des operativen Personalmanagements Gestaltungsfelder der Personalführung Beratungskonzepte im Personalmanagement Rechtliche Aspekte moderner Personalarbeit Praxisprojekte im Personalmanagement Diversity Management Personalservice und Personaldienstleistungen Psychologie der Arbeit Evidence-based HR & People Analytics

  • 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2020 - Feb. 2024

    Bachelor Gesundheitsmanagement, Schwerpunkt Dienstleistungsmanagement

    Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen

    Abschlussnote: 1,7, Regelstudienzeit: 7 Semester

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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