Lena Sander

- Unterstützung von Kunden bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Umweltmanagementsystemen (ISO 14001, EMAS) - Durchführung von Workshops zur Nachhaltigkeitsstrategie, Umwelt- und Auditor*innen-Schulungen und internen Audits - Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten - Beratung zum Lieferkettengesetz, u.a. in Due Diligence Prozessen Schwerpunkt auf Kunden aus dem produzierenden Gewerbe, insbesondere aus der Pharma-, Lebensmittel-, Automobil- und Textilindustrie

Beratung von Organisationen zu diversen Nachhaltigkeitsthemen, u.a. Umweltmanagementsysteme, Nachhaltigkeits-Berichterstattung, Social Compliance, Mitarbeiter- und Auditoren-Schulungen und Lieferkettengesetz.

Projektmanagement: Aufbau eines Umweltmanagementsystems gemäß ISO14001 und EMAS; Durchführung von Mitarbeiter-Workshops; Überwachung der Umweltmaßnahmen; Durchführung interner Umweltaudits; Erfassung und Bewertung der Umweltaspekte

Unterstützung des Bereichs Social Compliance in der Supply Chain, mit Schwerpunkt auf die Textilbranche: Eigenverantwortliche Erstellung von Markt- und Unternehmensanalysen, Entwicklung einer Strategie zur internen Wissensvermittlung, Gestaltung von Workshops und Schulungsunterlagen, Unterstützung der Berater im Tagesgeschäft

Begleitung des konzernweiten RollOuts eines Sozialprogramms zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen bei der Produktion von Handelswaren, Prüfung von Verhaltenskodizes über soziale und ökologische Standards, Veranstaltungplanung

Mithilfe bei der Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Verhandlungen, Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen, Korrespondenz mit Lieferanten, Mithilfe bei der Erstellung von Verträgen

Eigenverantwortliche Erarbeitung von Markt- und Unternehmensanalysen in verschiedenen Bereichen der maritimen Dienstleistungen sowie Renewables und Oil & Gas, mithilfe von Datenbanken (Factiva, Orbis u.a.) und Analyst-Reports

Screening von Bewerbungsunterlagen, Telefoninterviews, Teilnahme an Bewerbungsgesprächen, Dokumentation und Auswertung von Personalmarketing-Aktionen, Vorbereitung und Durchführung diverser Personalentwicklungsmaßnahmen

Bewerbermanagement, Koordination von Vorstellungs- gesprächen, Datenbankverwaltung, Betreuung neuer Mitarbeiter

Strategic Management for Sustainability, Advanced Societal Leadership, Workshopgestaltung und -begleitung; Abschlussarbeit: “Steps in the Right Direction: Understanding European Sustainability Food Labels”

Human Resources Development - International Business - International Politics - World Heritage in Korea

Schwerpunkt: BWL, Vertiefung: Marketing, Nebenfächer: VWL, Soziologie, Recht, Abschlussarbeit: "Eine vergleichende Analyse der Konsumentenmotivation zwischen Nachhaltigen Geldanlagen und Nachhaltigem Konsum"