Lennart Strehlow

-Strategische Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten im zugeteilten Gebiet -Sicherstellung von Kundenbeziehungen durch erstklassige Servicequalität und Bearbeitung individueller Kundenbedürfnisse -Klares Verständnis für die Produkte des Unternehmens und zielgerichtete Platzierung am Markt für die aktive Steigerung des Marktanteils -Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisation und analytischem Denken, um sicherzustellen, dass die Vertriebsziele erreicht werden

-Aufgaben als regionaler Verkaufsleiter -Maßnahmen zur Umsatzsteigerung -Einhaltung des aktuell gültigen Führungsleitbildes -Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen -Analyse der Kennzahlen -Prozessoptimierung -Durchführung von Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen -Optimierung von Vertriebsabläufen -Erzielung des höchstmöglichen Umsatzes -Sicherstellung reibungsloser Geschäftsabläufe -Durchführung von QS-Kontrollen und Maßnahmen

Praktische Aufgaben Aufgaben als Filialleiter -Eigenständige Führung und Leiten einer Filiale -Verantwortlich für die Organisation, Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe im Tagesgeschäft -Führen von Mitarbeitern inklusive Personaleinsatzplanung -Disponieren von Waren aller Sortimentsbereiche -Bearbeiten und Lösen von Kundenreklamationen -Vorbereiten und Durchführen von Inventuren und Inventursicherungsmaßnahmen -Abrechnen von Kassen und des Tresors -Administrative Aufgaben in dem Bereich Büro