Leonie Ittner

• Referentin für Sonderdienste im Bereich Wien (April 2009 - Oktober 2010) • Tätigkeiten als Mitglied • Organisation, Mitgestaltung und Teilnahme an Sonderdiensten mit und für Menschen mit Behinderung • Internationae Ambulanz-/Rettungsdienste: Mexiko, Singapur, Taiwan; EM 2008

• Operative Verantwortung für den gesamten Human Ressources Bereich • Bewerbermanagement inklusive Erstellung von Stellenprofilen und Inseraten • Abwicklung des gesamten Recruiting Prozesses • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in HR-Themen • Schnittstelle zur Lohn- und Gehaltsverrechnung • Eigenständige Durchführung der laufenden Personaladministration • Organisation diverser (interner) Events • Assistenz bzw. Sparring Partner für die Geschäftsführung

• Bewerbermanagement inklusive Erstellung von Stelleninseraten und Vorauswahl der Bewerber • Schnittstelle zur Personalverrechnung • Einführung von HR Prozessen (z.B. Erstellung eines Onboarding-Prozesses, strukturierte Mitarbeiterbefragungen)

• Organisatorische und unterstützdene Tätigkeiten im Team • Bewerbermanagement und eigenständige Vorauswahl von Bewerbern • Implementierung der HR Software rexx • Unterstützung bei der Produktentwicklung neuer Features des Employer Branding Produktes • Mithilfe bei der Erstellung eines Mitarbeiter-Benefit-Programms

• Organisation und Durchführung diverser Events (z.B. Messestand am Mini Markt Wien, Kickstarter- Launch-Event) • Unterstützung während der Kickstarter Kampagne (z.B. Recherche von Best Practices) • Erstellung von Marketingmaterialien

Durchführung von Tiefeninterviews in der DACH-Region • Mitwirken bei der qualitativen und quantitativen Auswertung der Interviews • Rekrutierung von Teilnehmern für Einzelinterviews und Gruppendiskussionen

• Unterstützende Tätigkeiten im gesamten HR-Team • Unterstützung im Bewerbermanagement sowie bei der Vorauswahl der Bewerber • Recherche zur Nutzung von Social Media für das Personalmarketing, Aufbereitung der Erkenntnisse und Ableiten einer Empfehlung für HR-Strategie • Erstellen von Vorlagedokumenten und Unterstützung beim Verfassen von Inseraten

Vorbereiten und Servieren von Speisen, Bartätigkeiten und Einkauf

Organisation (inkl. Kosten- und Zeitplanung) einer Veranstaltung in Kooperation mit zwei renommierten österreichischen Unternehmen (200 Teilnehmer); Mithilfe bei Implementierung und Wartung des CRM-Systems inklusive Datenpflege und Kontrolle

Recherche, Vorbereitung und Durchführung von Interviews

Wirtschaftspsychologie

GPA 3.75/4.00; Teilnahme am Buddy-Programm (2010-2012); Teilnahme an Zusatzveranstaltungen (Notfallpsychologie und Musikpsychologie)

Matura; Wahlpflichtfächer: Psychologie, Englisch (vertiefend)

Klassensprecher 2000-2005; Teilnahme an dem Schulprojekt der Boston Consulting Group (WS 2005/2006); Auslandssemester in South Carolina, USA (SS 2006)