Leslie Bowen
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Leslie Bowen
- 1 Jahr, Okt. 2022 - Sep. 2023
Head of Sales Support
global office Franchise AT GmbH
- Strategische Entwicklung der Abteilung - Zentraler Ansprechpartner für logistische und vertragliche Fragestellungen - Verantwortung für die stetige Optimierung der Prozesse und Gestaltung einer effizienten Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen - Planung, Abstimmung und Koordination der Franchisepartner Anliegen - Unterstützung bei Projekt- und Kundenbetreuung - Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Marketingaktionen, Messen und Kundenveranstaltungen
- 2 Jahre und 2 Monate, Sep. 2020 - Okt. 2022
Assistenz der Geschäftsführung
global office Franchise AT GmbH
- Allgemeine Assistenztätigkeiten für drei Geschäftsführer - Personalbeschaffungsmaßnahmen & Personalausbildung - Teamleitung ad int. • Aufbau und Führung von 7 auf 80 Dialogcentermitarbeiter:innen - Selbstständige Unterstützung im Projekt- und Qualitätsmanagement - Betreuung von Franchisepartnern - Marketingaufgaben - Office Management
Recruiting WESTstewards; Vorbereitung und selbstständiges Abhalten einzelner Schulungen; Bewerbungsmanagement Gesamte Castingorganisation; Erfassung der Erstausstattung in der Datenbank sowie Ausgabe des Equipments an Crewmitglieder; Dokumentation nach SQMS; Crew Office Management
Bewerbungsmanagement Organisation von Assessment / Castings für WESTstewards Allgemeine Bürotätigkeiten Organisation von Firmenfeiern Einkauf, Verwaltung und Datenbankführung der Uniformen Statistik- & Präsentationserstellung Zusammenarbeit mit HR Abteilung
- 1 Monat, Aug. 2014 - Aug. 2014
Dienstleistung
Nivea
Kundenbetreuung und Kundenunterhaltung beim Nivea Familienfest
- 1 Monat, Juni 2013 - Juni 2013
Dienstleistung
Volume Media Verlags GmbH
Kundenbetreuung und Kundenunterhaltung während des Nova Rock
Ausbildung von Leslie Bowen
- Bis heute 7 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2017
Personal & Wissensmanagement
FHWien der WKW
Personalmanagement, Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Grundlagen des Managements Die Ausbildung bereitet auf die erfolgreiche Gestaltung aller HR-Rollen vor: Strategic Partner, Human Capital Developer, Functional Expert, Leader und Employer Champion.
- 4 Monate, März 2015 - Juni 2015
Fit4FH
FH Wien
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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