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Linda Heise

Angestellt, Projektleiterin Digitales Lernen, it Trainingshaus
Dresden, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

digital learning
Blended Learning
Online-Moderation
Webinare
Begeisterungsfähigkeit
Bildungsmanagement
E-Learning
Weiterbildung
Didaktik
Forschung
Lernbereitschaft
Auslandserfahrung
Kreativität
Methodenkompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Linda Heise

  • Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2023

    Projektleiterin Digitales Lernen

    it Trainingshaus

  • 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2019 - März 2022

    Innovationsassistentin

    it Trainingshaus

    Projekt 'Digitale Lernbausteine' - Entwicklung digitaler Lernszenarien, Beratung, Moderation und Betreuung von digitalen Lernszenarien und Online-Veranstaltungen, Durchführung von Webinaren zu Themen des digitalen Lernens Bildungsorganisation, Online-Trainings Microsoft Teams

  • 1 Jahr und 5 Monate, Nov. 2015 - März 2017

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin

    Hochschule Mittweida

    Projektmitarbeiterin an der Fakultät Wirtschaftsingenieurwesen, Forschung, Entwicklung von Blended Learning Angeboten für Studierende in besonderen Lebenslagen

  • 5 Monate, Aug. 2015 - Dez. 2015

    Wissenschaftliche Hilfskraft

    TU Dresden Medizinische Fakultät Carl Gustav Carus

    Konzeption und Entwicklung eines digitalen Selbstlernmoduls zu den Grundlagen der Anatomie für OncoRay (Zentrum für Medizinische Strahlenforschung in der Onkologie)

  • 9 Monate, Aug. 2014 - Apr. 2015

    Wissenschaftliche Hilfskraft

    TU Dresden Professur für Bildungstechnologie

    Mitarbeit im Projekt Perpetuum Mobile der Lehre Entwicklung & Durchführung des medienbasierten Seminarkonzepts der Lehrveranstaltung Bildungsmanagement im Master Weiterbildungsforschung & Organisationsentwicklung - Lehrtätigkeiten - tutorielle Betreuung der Studierenden online als eTutor & in Gruppenarbeitsphasen - Mitgestaltung des Seminarkonzepts - Erstellung des Kurses auf der Lernplattform OPAL - Evaluation - Fachvortrag (Vorstellung des Konzepts) auf dem E-Teaching-Day 2015 der TU Dresden

  • 2 Jahre, Nov. 2012 - Okt. 2014

    Studentische Hilfskraft

    Medienzentrum der TU Dresden (Abteilung Medienstrategien)

    Mitarbeit im Projekt Q2P - Qualitätssicherung & Qualitätsmanagement in der postgradualen Weiterbildung - Planung & Gestaltung von Bildungsveranstaltungen - Seminarevaluationen - selbstständige Forschung "Nachhaltigkeit mediengestützter Weiterbildungsangebote an Hochschulen" - Datenerhebung & Auswertung "E-Learning-Trends an deutschen Hochschulen" - Koordination der Arbeitszeitnachweise - Recherchearbeiten - Unterstützung bei der Planung & Durchführung der zwei Netzwerktreffen

  • 9 Monate, Okt. 2012 - Juni 2013

    Co-Teamerin

    Diakonisches Werk Mitteldeutschland

    Betreuung von Jugendlichen im Rahmen ihres Freiwilligen Sozialen Jahres (Bereich Pflege) während ihrer vier einwöchigen Seminarwochen in Rudolstadt - Tätigkeiten auf Honorarbasis - Durchführung von Workshops zu den Themen: - Projektmanagement - Teammanagement - Zeitmanagement - Gruppenmethoden

  • 8 Monate, Feb. 2011 - Sep. 2011

    Praktikantin

    Freiwilligen-Agentur Halle-Saalkreis e.V.

    Praktikum im Projekt "Freistil - Jugend engagiert in Sachsen-Anhalt" - Leitung von Projekttagen an Sekundar-, Berufsschulen & Gymnasien zum Thema Projektmanagement - Vorbereitung, Durchführung & Nachbereitung der Jugendkongresse (Austauschtreffen für 100 engagierte Jugendliche) - Durchführung von Workshops - Öffentlichkeitsarbeit - Präsentation des Projektes auf Veranstaltungen - Mitarbeit bei der Organisation des Jugendengagementwettbewerbs

Ausbildung von Linda Heise

  • 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2011 - Dez. 2014

    Weiterbildungsforschung & Organisationsentwicklung

    TU Dresden

    Schwerpunkt Bildungstechnologien

  • 3 Jahre und 5 Monate, Sep. 2007 - Jan. 2011

    Pädagogik

    TU Chemnitz

    E-Learning und Lernen mit neuen Medien

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Niederländisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

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