Linda Janzing

sucht ein neues Team-Mitglied.

Angestellt, Senior People & Culture Manager, PowerUs GmbH

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Recruiting
Empathie
Hands-on-Mentalität
Office Management
ergebnisorientiertes Handeln
HR Prozess Administration
schnelle Auffassungsgabe
kundenorientiertes Denken
Organisationstalent
Eventmanagement
Kreativität
Projektmanagement
Soziales Engagement
Problemlösungskompetenz
Personalmanagement
Immobilienfinanzierung

Werdegang

Berufserfahrung von Linda Janzing

  • Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2022

    Senior People & Culture Manager

    PowerUs GmbH

  • Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit März 2021

    Senior People & Operations Manager

    Hypofriend GmbH

    Bei Hypofriend haben wir Hunderten von Menschen in ganz Deutschland dabei geholfen, die für ihre Situation optimale Hypothek zu finden. Unser einzigartiges Backoffice scannt, zur Empfehlung von Hypotheken, Tausende von Produkten von Hunderten von Partnerbanken. So finden wir das Produkt, das am besten zu ihren individuellen Zukunftsplänen passt.

  • 1 Jahr und 7 Monate, Aug. 2019 - Feb. 2021

    Operations & Talent Manager

    Hypofriend GmbH

    Bei Hypofriend haben wir Hunderten von Menschen in ganz Deutschland dabei geholfen, die für ihre Situation optimale Hypothek zu finden. Unser einzigartiges Backoffice scannt, zur Empfehlung von Hypotheken, Tausende von Produkten von Hunderten von Partnerbanken. So finden wir das Produkt, das am besten zu ihren individuellen Zukunftsplänen passt.

  • 2 Jahre und 4 Monate, Mai 2017 - Aug. 2019

    Co-founder

    ballout e.V.

    Unsere Mission: Durch den Abbau von Barrieren und das Angebot von sonst unzugänglichen Ressourcen, Potenziale in jungen Menschen zu entdecken, sie zu fördern und Karrierewege innerhalb der Kreativ-, Kultur- und Unterhaltungsindustrie aufzuzeigen - die zu attraktiven Beschäftigungsmöglichkeiten führen können.

  • 3 Monate, Aug. 2011 - Okt. 2011

    Praktikantin

    Jarit, Asociación Civil

    Verantwortlich für die Entwicklung eines Qualitätskonzeptes auf Grundlage staatlicher & regionaler Vorgaben. - Geschäftsbericht 2010 nach Angaben des Qualitätskonzeptes verfasst. - Intranet des Vereins nach Qualitätsstandards optimiert

Ausbildung von Linda Janzing

  • 4 Jahre, Okt. 2013 - Sep. 2017

    Zentralasienstudien/ Central Asian Studies

    Humboldt-Universität zu Berlin

    Spezialisierung auf Afghanistan im Bereich Kultur, Politik & Gesellschaft + intensives Studium der persischen Sprache - Stipendiatin des „Summer School“-Programms in Almaty, Kasachstan - 09/2013

  • 4 Jahre, Okt. 2009 - Sep. 2013

    Sprach- und Kulturwissenschaften

    Universität Bremen

    Grundlagen kulturwissenschaftlicher Theorien. Vertiefung in „Evaluation im Themenfeld Interkultur & Kultur/Kulturpolitik“

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

  • Persisch

    -

Interessen

Bouldern & Klettern
Zeitgenössischer Tanz
Networking
Soziales Engagement

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z