Linda Kandel
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Linda Kandel
- Bis heute 9 Monate, seit Feb. 2025
Personalreferentin / HR Generalistin
Neumann Unternehmensgruppe
Neumann Unternehmensgruppe bestehend aus den Firmen Gebr. Neumann GmbH, Georg Koch GmbH, Hansa Klimasysteme GmbH und Hollriede GmbH & Co. KG.
- 1 Jahr und 3 Monate, Nov. 2023 - Jan. 2025Optares GmbH & Co. KG
Senior Recruitment Consultant - Automotive
- 6 Jahre und 10 Monate, Jan. 2017 - Okt. 2023Optares GmbH & Co. KG
Senior Personalberaterin - Automotive
- 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2013 - Okt. 2014
Recruiter - Aerospace, Energy, Automotive
ALTEN Technology GmbH
- 2 Jahre und 8 Monate, März 2011 - Okt. 2013
Sales Assistant
VILA Clothes GmbH
Ausbildung von Linda Kandel
- 2013 - 2013
Assessorin für Assessment-Verfahren
LEB Assessment und Coaching Center Nord-West
Assessment-Verfahren als Instrument allgemeiner Potenzialermittlung und beruflicher Orientierung: Assessment-Methodiken, Systematisches Beobachten (Mikrobeobachtung, Beobachtungsprotokolle) und Beurteilen (kriteriumsbezogene Klassifizierung, Gutachten und Empfehlungen)
- 2010 - 2013
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Bildungsmanagement, Erwachsenenbildung, Psychologie, Empirische Sozialforschung, Personalmanagement, Personalentwicklung, Diversity Management, Genderforschung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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