Linda Lepore
Werdegang
Berufserfahrung von Linda Lepore
- Bis heute 19 Jahre und 6 Monate, seit 2006
Responsabile Recruiting
Persone&Carriere
Dipartimento: Risorse Umane, -Attualmente Responsabile Recruiting presso Persone e Carriere - Sfida 2000 Group (Società di consulenza specializzata in selezione e valutazione per personale per quadri e dirigenti) Settori dei principali clienti trattati: Automotive, Servizi, Moda.
- Bis heute
Responsabile Recruiting
Persone&Carriere - Sfida 2000
- 2005 - 2006
Selezionatrice - Assessor - Progettatrice corsi di formazione
GMGS
Dipartimento: Risorse Umane, -Da settembre 2005 a Marzo 2005 Selezionatrice, Assessor e Progettatrice di corsi di formazione presso GMGS (Società di consulenza specializzata in selezione, formazione e valutazione del potenziale), Milano. Principali clienti trattati: Daimler Chrysler (Mercedes, Chrysler e Smart), Formez e Formez Ambiente (Enti del ministero dellambiente), Provincia di Genova, Ospedale Fatebenefratelli, Istituto alberghiero di Lavagna, Tam (Turn Around Management), Itaca
- 2005 - 2005
Orientatrice
AIAS ONLUS
Dipartimento: Risorse Umane, -Da marzo 2005 a settembre 2005 Orientatrice presso AIAS ONLUS (Associazione italiana assistenza spastici), Massa. Assistenza allo psicologo della struttura e ricollocamento professionale degli assistiti
- 2001 - 2003
Selezionatrice
Sistemi&Organizzazione
Dipartimento: Risorse Umane, -Da gennaio 2001 ad ottobre 2003 Selezionatrice per Sistemi & Organizzazione, (Società di consulenza specializzata in ricerca, selezione, formazione e sviluppo organizzativo), www.sistemieorganizzazione.com Firenze. Principali clienti trattati: Eli Lilly, Ferrari/Maserati, GE (General Electric), Italfer, Starhotel, Traco Florence, ed altri
Ausbildung von Linda Lepore
- 1998 - 2004
Università degli studi di Firenze
- 1998 - 2004
Università degli studi di Firenze
Sprachen
Französisch
-
Englisch
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Italienisch
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