Lisa-Marie Kramer

Abschluss: Bachelor of Science, Leuphana Universität Lüneburg
Hamburg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Abgeschlossenes Studium
Berufserfahrung
Flexibilität
HR
Human Resources
Motivation
Technikaffinität
Wirtschaftspsychologie
Zahlenaffinität
Personaladministration
Teamfähigkeit
Personalwesen
Zuverlässigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Zeitwirtschaft
SAP HR
HR-Prozesse
HR Services
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Erstellung aller Ein- und Austrittspapiere in deut
Personalbeschaffung
Entgeltabrechnung

Werdegang

Berufserfahrung von Lisa-Marie Kramer

  • Current 5 years and 6 months, since Dec 2020

    Personalsachbearbeiterin

    Behörde für Schule und Berufsbildung

    - Bearbeitung alle arbeits- und beamtenrechtlichen sowie bezugsrelevanten Änderungen im laufenden Beschäftigungsverhältnis (Arbeitszeitenänderungen, Krankenbezüge, Beurlaubungen, Höhergruppierungen, Überstunden/Mehrarbeit, Um- und Versetzungen, Ernennungsverfahren etc.) - Bearbeitung aller personaladministrativen Vorgänge - Lohnbuchhaltung mittels der Personalverwaltungssoftware KoPers - Beratung und Betreuung von Beschäftigten in beamten-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

  • 2 years, Dec 2018 - Nov 2020

    Elternzeit

    Mutterschutz + Elternzeit

  • 6 years and 8 months, Sep 2013 - Apr 2020

    HR Specialist

    Nestlé Personnel Services GmbH

    - Erstellung aller Ein- und Austrittspapiere in deutscher und englischer Sprache - Bearbeitung von Vorgängen zu den Themen Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit - Erstellung von Sabbaticalverträgen sowie Bearbeitung von unbezahlten Freistellungen - Rücklaufüberwachung und Anstoß von Folgeaktivitäten für die bearbeiteten HR-Prozesse - Bearbeitung Wochenend- und Feiertagsarbeit - Zeitwirtschaftsbeauftragte für die Nestlé Personnel Services GmbH

  • 1 year and 4 months, Jan 2016 - Apr 2017

    Elternzeit

    Mutterschutz + Elternzeit

  • 1 year and 3 months, Jun 2012 - Aug 2013

    Human Resources Manager

    Ticking Bomb Games GmbH

    Zuständig für den gesamten Recruitingprozess Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Kündigungen und anderen Bescheinigungen. Personalmarketing Personalentwicklung Erstellung und Durchführung einer Mitarbeiterumfrage inkl. Auswertung und Präsentation Vorbereitung der Monatsabschlüsse und Gehaltsabrechnungen Organisation und Durchführung des Girls Days 2013

  • 2 months, Apr 2012 - May 2012

    Praktikantin im Human Resource Management

    Warner Bros. Entertainment GmbH

    Koordination und Unterstützung im Bereich Recruitment, Praktikantenrecruitment, Schaltung von Stellenazeigen, Unterstützung der Personalabteilung im Tagesgeschäft, Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen.

  • 8 months, Feb 2011 - Sep 2011

    Team Assistentin

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    Planung, Koordination, Organtisation von Terminen, Besprechungen und Geschäftsresien, Korrespondenz in Englisch und Deutsch, Planung & Umsetzung von Firmenevents, Allg. Bürotätigkeiten.

  • 1 year and 10 months, Apr 2009 - Jan 2011

    Office Management

    Ticking Bomb Games GmbH

    Allg. Büroorganisation, Allg. Korrespondenz, Bearbeitung von Bewerbungen, Erstellung von Arbeitsverträgen/-zeugnissen, Pflege der Personalakten, Reiseplanung, Organistaion von Sonsoring Events, Verwaltung von Kasse, Kostenübersichten und Vorbereitung der Buchhaltung.

  • 3 months, Feb 2010 - Apr 2010

    Praktikantin

    Insitut für Psychologische Unfallnachsorge

    Hospitation bei Therapiegesprächen, Durchführung psychologischer Tests, Aufnahme neuer Patienten, Recherche und Leitfadenentwicklung zum Thema Flugangst, Leitfaden/Übersicht zum Thema psychologisches Nachgespräch.

Ausbildung von Lisa-Marie Kramer

  • 6 months, Oct 2011 - Mar 2012

    Wirtschaftswissenschaften / Human Ressource Management

    Bergische Universität Wuppertal

    Human-Ressourcen, Arbeitsmärkte und Arbeitsrecht

  • 3 years and 2 months, Oct 2007 - Nov 2010

    Wirtschaftspsychologie / E-Business

    Leuphana Universität Lüneburg

    Organisationspsychologie, Arbeitspsychologie und Gesundheitsschutz, Personalauswahl und psychologisches Testen, Marketing, Marktforschung, Umwelt- und Verkehrspsychologie, Allgemeine Psychologie, Webtechnologie, E-Business

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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