Lisa-Marie Schröer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Lisa-Marie Schröer
- Bis heute 3 Monate, seit Apr. 2025
Freelance Recruiting
ProTIP ProjektService AG
Qualifizierung und Vermittlung von Freelancern - Active Sourcing von Freelancern über Social Media Plattformen - Führen von Vorstellungsgesprächen- Erstellung von Kandidatenprofilen - Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten - Verwaltung und Pflege von internen und externen Datenbanken - Erstellen von Verträgen für Berater/Lieferanten und Kunden - Betreuung der Freelancer und Kunden in laufenden Projekten - Kontaktpflege mit Bestandskunden und Partnerunternehmen - Ausbau des Kundenstamms
- Bis heute 1 Jahr und 8 Monate, seit Nov. 2023
Inhaberin
LIMACON
Recruiting: •Personalvermittlung von Festangestellten MitarbeiterInnen •Active Sourcing •Erstellen und Veröffentlichen von Stellenangeboten •Führen von Vorstellungsgesprächen
Qualifizieren von IT-Beratern, Festangestellten und Führungskräften für Kundenanfragen - Active Sourcing über Social Media - Erstellung von Kandidatenprofilen - Bewerbermanagement - Führen von Vorstellungsgesprächen - Erstellen und Nachverfolgen von Angeboten - Betreuung und Beratung von Kunden, Partnern, Bewerbern sowie vermittelten Freelancern und Festangestellten - Projektsuche für aktive Freelancer - Projektmanagement - Vertragsmanagement
- 5 Jahre und 4 Monate, Feb. 2017 - Mai 2022BYTEC Medizintechnik GmbH
Kaufmännisch technische Assistentin im Qualitätswesen
Prozessmanagement, Prozessvalidierung, -verifizierung und -freigabe - kontinuierliche Überwachung und Einhaltung interner Prozesse - Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung - Dokumentenlenkung - Personaleinsatzplanung für die Qualitätssicherung - Onboarding neuer Mitarbeiter - Vorbereitende und unterstützende Tätigkeiten bei internen Audits - Prüfmittelmanagement - Kontrolle und Freigabe von produktbegleitender Dokumentation - Pflege der zur Rückverfolgbarkeit dienenden Daten - Erstellung von Reports
Allgemeine Tätigkeiten der Lohnabrechnung - Schulung und Hotline - Einführung und Parametrierung der Software - Programmierung individueller Anpassungen auf Kundenwunsch - Allgemeine Verwaltungsaufgaben
Qualifizierung von Bewerbungsunterlagen - Erstellung von Bewerber- und Mitarbeiterprofilen - Anzeigenschaltung und -erfolgskontrolle - Durchführen von Monatsabschlüssen, Vorbereitende Tätigkeiten für die Erstellung der Lohn- & Gehaltsabrechnung, Beratung der Mitarbeiter in allen Fragestellungen, Bearbeitung der Zeitnachweise - Erstellung von Angeboten - Auftragsbestätigungen und Arbeitsverträgen - Materialbeschaffung - Telefonzentrale und Terminwesen - Führung des elektronischen Kassen- und Bankbuchs
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
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