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Lisa Adam

Angestellt, Personalreferentin Vergütungssysteme, Brose Gruppe
Coburg, Deutschland

Werdegang

Berufserfahrung von Lisa Adam

  • Bis heute 7 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2018

    Personalreferentin Vergütungssysteme

    Brose Gruppe
  • 2 Jahre und 11 Monate, Feb. 2015 - Dez. 2017

    Personalreferentin Grundsatzthemen

    Brose Fahrzeugteile GmbH Co. KG, Coburg

  • 1 Jahr und 10 Monate, Apr. 2013 - Jan. 2015

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin

    Lehrstuhl für Personalmanagement - Otto-Friedrich-Universität Bamberg

    Organisation des Masterprogrammes EHRM; Betreuung und Beurteilung von Abschlussarbeiten; Konzeption und Präsentation von Vorlesungen und Übungen; Moderation von Seminaren; Konferenzbeitrag

  • 4 Monate, Apr. 2012 - Juli 2012

    Projektarbeit

    SAS Institute, Belgium

    Entwicklung eines Karrieremanagementprozesses; Präsentation der Ergebnisse an die Belegschaft des Unternehmens

  • 5 Monate, Nov. 2011 - März 2012

    Studentische Mitarbeiterin

    Lehrstuhl für Personalmanagement - Otto-Friedrich-Universität Bamberg

    Leitung eines Teams zur formalen Vollendung eines Buches über selbst-initiiert Auslandstätige

  • 4 Monate, Sep. 2009 - Dez. 2009

    Praktikantin

    Brose North America

    Entwicklung einer Projektdatenbank; Erstellung von Auswertungen im Bereich Kostenstruktur; Anlage der Kundenpreise innerhalb von SAP/R3

  • 1 Monat, Aug. 2008 - Aug. 2008

    Praktikantin

    Autohaus Aventi GmbH

    Durchführung von Direktmarketingaktionen; Erfolgskontrolle von Marketingaktionen; Mitorganisation und Umsetzung eines Messeauftritts

Ausbildung von Lisa Adam

  • 2 Jahre, Mai 2011 - Apr. 2013

    Betriebswirtschaftslehre

    Otto-Friedrich-Universität Bamberg

    Schwerpunkt Personalentwicklung und -management; Masterarbeit: „Karriereerwartungen von Millennials – Viel Lärm um nichts?“

  • 4 Jahre und 5 Monate, Okt. 2007 - Feb. 2012

    Wirtschaftswissenschaft

    Julius-Maximilians-Universität Würzburg

    Schwerpunkt Unternehmensgründung und Unternehmensführung, Bachelorarbeit: „Familienunternehmen in der Automobilbranche – Eine Fallstudie der Autohaus Ullein GmbH“

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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