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Lisa Böbel

Angestellt, HR Manager, Suhrkamp Verlag AG
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Master of Arts
Recruiting
Hochschulmarketing
Personalbetreuung
Personalentwicklung
Human Resources
Employer Branding
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Humor
Bewerbermanagement
Teamfähigkeit
Motivation
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
strukturierte Arbeitsweise
Arbeits- und Organisationspsychologie
HR
Bachelor of Arts
Wirtschaftspsychologie
MS Office
Karrierecoaching
Vertrauenswürdigkeit
SAP HR
Personaladministration
Onboarding
Engagement
Veranstaltungsmanagement
Seminarorganisation
Fortbildung
Beratung
Verwaltung
Entgeltabrechnung
SAP HCM
Betriebsrat
HR-Prozesse
Personalauswahl
Zeitmanagement
HR Projektmanagement
Weiterbildungsmanagement
Arbeitsvertrag
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Vorstellungsgespräch
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Soziale Kompetenz
Talentmanagement
Personalverwaltung

Werdegang

Berufserfahrung von Lisa Böbel

  • Bis heute 3 Monate, seit Apr. 2025

    HR Manager

    Suhrkamp Verlag AG

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2020 - März 2024

    Personalmanagement

    Kreisstadt Merzig

  • 1 Jahr und 5 Monate, Mai 2019 - Sep. 2020

    Personalreferentin

    Ludwig Schokolade GmbH & Co. KG
  • 11 Monate, Juni 2018 - Apr. 2019

    Personalreferentin

    Stark Verlag GmbH (Pearson Verlagsgruppe)

  • 5 Monate, Nov. 2017 - März 2018

    HR Generalist

    Sony Music Entertainment Germany GmbH
  • 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2015 - Juni 2017

    Coordinator People Development

    Sky Deutschland GmbH
  • 4 Monate, Sep. 2014 - Dez. 2014

    HR Assistant

    OTTO Freizeit und Touristik GmbH

  • 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2013 - Juni 2014

    Werkstudentin Bewerbermanagement

    Berner & Mattner Systemtechnik GmbH

    Kandidatenmanagement und Bewerberkorrespondenz; Organisation von Vorstellungsgesprächen; Betreuung und Pflege der elektronischen Bewerberakten

  • 1 Jahr, Apr. 2012 - März 2013

    Werkstudentin Personal

    Rohde & Schwarz SIT GmbH

    Hochschulmarketing, Praktikanten- und Werkstudentenrecruiting, Bewerbermanagement, Personalentwicklung und -betreuung, Zeitwirtschaft

  • 7 Monate, Sep. 2011 - März 2012

    Intern Human Resources

    Amazon.de GmbH

    Administrative Unterstützung der Personalverwaltung, Praktikanten- und Werkstudentenrecruiting, Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen

Ausbildung von Lisa Böbel

  • 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2015 - Dez. 2017

    Wirtschaftspsychologie

    Hochschule für angewandtes Management

    Business Coaching & Beratung

  • 4 Jahre, Sep. 2010 - Aug. 2014

    Wirtschaftspsychologie

    Hochschule für angewandtes Management

    Arbeits- & Organisationspsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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