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Lisa Brensing

Angestellt, Fachbereichsleiterin Personal, Aggerverband
Gummersbach, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Empathie
Hohes Engagement und Motivation
eine schnelle Auffassungsgabe
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
ausgeprägte Einsatz- und Leistungsbereitschaft
Kommunikationsstärke
eine planvolle und zielstrebige Vorgehensweise
hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie ein kund

Werdegang

Berufserfahrung von Lisa Brensing

  • Bis heute 6 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2019

    Fachbereichsleiterin Personal

    Aggerverband
  • 2 Jahre und 2 Monate, Nov. 2016 - Dez. 2018

    Personalreferentin

    Der Aggerverband

  • 3 Monate, Sep. 2016 - Nov. 2016

    Trainee im Bereich Personalwesen

    August Rüggeberg GmbH & Co. KG
  • 2 Monate, Juli 2016 - Aug. 2016

    Mitarbeiterin in der Personalabteilung

    August Rüggeberg GmbH & Co. KG
  • 9 Monate, Okt. 2015 - Juni 2016

    Masterandin im Bereich Personalentwicklung

    August Rüggeberg GmbH & Co. KG

    Masterarbeit zum Thema "Die Umsetzung des Prinzips der Handlungsorientierung in der betrieblichen Ausbildung". Note: 1,3

  • 6 Monate, Apr. 2015 - Sep. 2015

    Forschungsstudium Personalentwicklung

    August Rüggeberg GmbH & Co. KG

    Forschungs- bzw. Praxissemester im Rahmen des Masterstudiums Wirtschaftspädagogik M.Sc. im Bereich der Personalentwicklung zum Thema "Gestaltung und Zentralisierung eines Onboarding-Prozesses". Note: 1,0

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2013 - März 2015

    Werkstudentin im Bereich Division Applikationsspezifische Lösungen

    Weidmüller Interface GmbH & Co. KG

  • 3 Monate, Aug. 2013 - Okt. 2013

    Hochschulbetreuung

    Weidmüller Interface GmbH & Co. KG

    Bewerbermanagement, Betreuung studentischer Mitarbeiter und organisatorische Aufgaben, Teilnahme an Hochschulmessen

  • 6 Monate, Feb. 2013 - Juli 2013

    Personalentwicklung/Weiterbildung International

    Weidmüller Interface GmbH & Co. KG

    Eigenverantwortliche Organisation von internen und externen Seminaren, Ansprechpartnerin für Mitarbeiter sowie Weiterbildungsanbieter und Trainer, Pflege von Seminaren in SAP HR VM, Projektaktivitäten zur Umsetzung eines einjährigen Personalentwicklungsprogramms im Bereich der Metallfertigung, Unterstützung bei der Erstellung eines Schulungskonzeptes für Vertriebsmitarbeiter, Recherchearbeiten

  • 1 Jahr, Okt. 2011 - Sep. 2012

    Studentische Hilfskraft in der Bibliothek der Verkehrswissenschaften

    Universität zu Köln

    Administrative Tätigkeiten

  • 3 Monate, Feb. 2012 - Apr. 2012

    Personalcontrolling/-strategie

    RWE Power AG

    Aktive Unterstützung bei der Erstellung des Demografieberichtes, Bedienung des RWE Power-IT-Simulationstools für langfristige Personalbestandssimulationen inkl. Prüfung und Weiterverarbeitung der Simulationsergebnisse, Erstellung von PowerPoint-Präsentationen und Verarbeitung von Excel-Dateien, etc.

  • 2 Jahre und 7 Monate, Juli 2006 - Jan. 2009

    Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten

    Rechtsanwaltskanzlei Jochen Fröbel

Ausbildung von Lisa Brensing

  • 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2013 - Juli 2016

    Business and Human Resource Education

    Universität Paderborn

  • 3 Jahre und 6 Monate, Apr. 2009 - Sep. 2012

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität zu Köln

    Energiewirtschaft; Unternehmensführung, Organisation & Personal

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Spanisch

    -

  • Französisch

    -

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