Lisa Raue

 Reporting  Gremienarbeit  Projektarbeit  Führen von Vergütungsverhandlungen im Bereich der Pflegeversicherung  Rahmenvertragsverhandlungen und Grundlagenarbeit

 Operative und strategische Personalführung  Personalrecruiting  Personalcontrolling  Personalplanung  Mitarbeiter im Change Management begleiten  Führen von Vorstellungsgesprächen  Ansprechpartner für arbeitsrechtliche/personalrechtliche und tarifrechtliche Fragen

 Einführung Bewerbermanagement/ strategisches Personalrecruiting  Operative Personalführung  Entgeltabrechnungen  Führen von Vorstellungsgesprächen  Führen von Vertrags- Einstellungsgespräche  Personalplanung  Ansprechpartner für arbeitsrechtliche/personalrechtliche und tarifrechtliche Fragen

 Mitwirken bei Strategien zur Personalentwicklung im Bereich Vertrieb  Vertriebsberatung  Praktischer Teil meiner Bachelorarbeit „Effektivität im stategischen Personalentwicklungsprozess als Erfolgsfaktor für lernende Organisationen“

 Ansprechpartner für krankenversicherungsrechtliche Fragen  Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen der AOK Nordost am Telefon

Krankenversicherung der Rentner und Studenten Antragsbearbeitung

Personalmanagement, Personalführung, Dienstleistungsmanagement, Wettbewerbs - und Technologienpolitik  Thema der Abschlussarbeit: Effektivität im strategischen Personalentwicklungsprozess als Erfolgsfaktor für lernende Organisationen

 Erstellen von Arbeitsverträgen  Personaldisposition  Führen von Vorstellungsgesprächen  Administrative Personalarbeit  Telefonischer und persönlicher Kundenkontakt