Lisa Sternberger
Angestellt, Geschäftsführerin, Fahrradladen16
Munich, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Lisa Sternberger
Bis heute 8 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2016
Geschäftsführerin
Fahrradladen16
-Umsetzung der Verkaufpolitik -Sicherstellung der Umsatz- und Ergebniszielen -Sortimentsanpassung und Warenpräsentation -Fachliche und disziplinarische Führung der Filialen -Interne Förderung des Mitarbeiterpotentials -Einhaltung der Sicherheitsstandarts in den Filialen -Organisation und termingerechte Durchführung von Eröffnungen in Deutschland -Zusammenarbeit mit Logistik und externen Dienstleistern
-Betreuung der Führungskräfte -Ermittlung des Personalbedarfs in qualitativer und quantitativer Hinsicht -Personalsuche und Schaltung von Anzeigen -Einstellung von Mitarbeitern inkl. Vertragsgestaltung und Gehaltsfindung -Durchführung von Kündigungen, Aufhebungsverträgen -Vertretung als Bevollmächtigte der Firma bei Güteverhandlungen und Kammerterminen, sowie Teilnahme an Gerichtsverhandlungen bezüglich Einigungsverfahren mit örtlichen Betriebsräten
-Verantwortung und Führung der Mitarbeiter in der Herrenabteilung -Rekrutieren und Training von neuen Mitarbeitern -Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Urlaubsplanung -Warenbestellung und Warendisposition -Organisation der Warenannahme -Verkaufstätigkeit -Lagerpflege -Merchandising -Reklamation und Umtausch -Ansprechpartner für externe Dienstleiter
-Warenannahme und Warenbearbeitung -Warenaufbau, -pflege, -präsentation -Kontrolle des Warenbestandes und Bestellung der Ware -Warenkoordination -Perlonaleinsatzplanung Führung der Mitarbeiter -Verkaufstätigkeiten -Innventurdurchführung -Führung der Umsatzstatistiken für die Filiale -Einarbeitung von neuen Mitarbeitern
-Fenster- und Innendekoration -Outfit Shooting -Warenpräsentation -Waren- und Lagerpflege -Refill
-Leitung und Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Herrenabteilung in Abwesenheit des Abteilungsleiters -Führung von Mitarbeitergesprächen -Inventurvorbereitung und Durchführung -Lagerführung -Personaleinsatzplanung -Warenbestellungen und Warendisposition -Organisation der Warenannahme -Visual Merchandising
-Warenaufbau, -pflege, -präsentation -Beratung der Kunden in fachlicher Hinsicht -Verkaufstätigkeiten -Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im jeweiligen Aufgabenbereich
-Pflege und Bereitstellung des Warensortimentes -Einfügen neu angekommener Ware -Präsentation der Ware -Bedienen und Beraten der Kunden -Kassentätigkeit
Ausbildung von Lisa Sternberger
2 Jahre und 11 Monate, Sep. 1998 - Juli 2001
Schmuck
Saatliche Berufsfachschule für Glas und Schmuck
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut