
Lisa Thumm
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Lisa Thumm
- Current 8 years and 11 months, since Jul 2017
HR Business Partner
Airbus Secure Land Communications GmbH
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in personalrelevanten Angelegenheiten, Bindeglied zwischen den Fachbereichen und den zentralen HR Abteilungen (Shared Services), Klärung von Sachverhalten mit dem Betriebsrat, Ein-, Austrittsadministration, Koordination d. Zeugniswesen, Zeitwirtschaft, Reporting, Steuerung von Recruitingaktivitäten, Weiterbildungsmanagement, diverse HR Projekte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Studentenbetreuung
- 2 years and 4 months, Mar 2015 - Jun 2017
Personalsachbearbeiterin
Airbus Defence & Space, Cassidian Communications GmbH
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in personalrelevanten Angelegenheiten, Bindeglied zwischen den Fachbereichen und den zentralen HR Abteilungen (Shared Services), Klärung von Sachverhalten mit dem Betriebsrat, Ein-, Austrittsadministration, Koordination d. Zeugniswesen, Zeitwirtschaft, Reporting, Steuerung von Recruitingaktivitäten, Weiterbildungsmanagement, diverse HR Projekte
- 8 years and 8 months, Aug 2006 - Mar 2015
Freie Mitarbeiterin
Heidenheimer Zeitung
Freie Mitarbeiterin beim "Jugendforum" der Heidenheimer Zeitung und der Zeitschrift "NOISE" / NOISE online
- 5 months, Mar 2014 - Jul 2014
Praktikantin Personalabteilung
Renk AG
Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalausbildung
- 2 months, Aug 2011 - Sep 2011
Werkstudentin Abteilung "Parts & Repair"
KUKA Roboter GmbH
Abteilung Parts & Repair: Bearbeitung von Kundenanfragen, Angebotserstellung, Auftragserfassung von Neuteilen, Prüfung der Materialverfügbarkeit, Erstellen von Lieferscheinen und Rechnungen
Ausbildung von Lisa Thumm
- 11 months, Sep 2012 - Jul 2013
International Business
Linné University, Kalmar (Schweden)
Human Resource Management, Marketing & Brand Management , Intercultural Communication
- 3 years and 6 months, Oct 2010 - Mar 2014
Global Business Management
Universität Augsburg
Strategy & Information, Human Resource Management
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Spanish
C1 (Fließend)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Swedish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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