Lissa Hardt

Angestellt, Manager Personal & Organizational Development, Hapag-Lloyd AG
Bis 2021, Psychologie. M.Sc., Universität Hamburg
Hamburg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektleitung
Projektmanagement
HR Prozessmanagement
konzeptionelle Fähigkeiten
Analytisches Verständnis
Interkulturelle Kompetenz
Moderation von Workshops
Entwicklung von Trainingskonzepten
Eigeninitiative
Motivation
Beratungskompetenz
Personalentwicklung
Personalentwicklungskonzepte
Trainingsmanagement
E-Recruiting
Systeme: Trainingsadministration

Werdegang

Berufserfahrung von Lissa Hardt

  • Current 5 years and 1 month, since May 2021

    Manager Personal & Organizational Development

    Hapag-Lloyd AG

    Führungskräfteentwicklung, Talent Management

  • 5 months, Jan 2021 - May 2021

    Psychologische Diagnostik

    GAIA AG
  • 11 months, Feb 2020 - Dec 2020

    Werkstudentin: HR Business Partner

    Beiersdorf Manufacturing Hamburg GmbH

  • 6 months, Oct 2018 - Mar 2019

    Werkstudentin: HR Development

    Senvion GmbH
  • 3 years and 2 months, Aug 2015 - Sep 2018

    HR Specialist - HR Development

    Drägerwerk AG & Co. KGaA, Lübeck

    Projektleitung: Schnittstelle HR/ IT (Team: 5 Pers.) Erweiterung des Learning Management Systems "TCmanager" um eine Qualifikationsmatrix Projektleitung: Schnittstelle HR/ Quality (Team: 3 Pers.) Neukonzeption und Implementierung des globalen und lokalen Trainingsprozesses Rolle: Process Owner "Trainingsprozess" Administrative Betreuung des globalen Trainingsprozesses, inkl. Bildungsdaten-Management

  • 1 year and 1 month, Aug 2014 - Aug 2015

    Wekstudentin im Bereich HR Development - Trainingsmanagement

    Drägerwerk AG & Co. KGaA, Lübeck

    Unterstützung des Teams Trainingsmanagement als Werkstudentin.

  • 4 months, Mar 2014 - Jun 2014

    Praktikum, Regional HR Asia-Pacific

    Draeger Medical South East Asia Pte Ltd, Singapur

    Konzeption, Organisation und Durchführung eines Workshops mit den Schwerpunkten: "Cultural Awareness" & "Team Building" (15 TN.) Konzeption einer "Change Management Toolbox" für die Region Asien-Pazifik

  • 6 months, Jul 2013 - Dec 2013

    Praktikum, HR Management Operations & IT

    Draegerwerk AG & Co. KGaA, Lübeck

    Recruiting: Vorauswahl der Bewerber, Koordination der Bewerbungsgespräche, Organisation und Durchführung von Assessment-Centern in Lübeck und Tschechien.

  • 2 years and 10 months, Aug 2010 - May 2013

    Werkstudentin im Bereich E-Recruiting

    hvo consulting GmbH, Hamburg

    Identifizieren von potentiellen Kandidaten, schriftliche Kandidatenansprache

  • 6 months, Mar 2010 - Aug 2010

    Receptionist

    Imperial Hotels London, London

  • 2 years and 6 months, Aug 2007 - Jan 2010

    Auszubildende

    APL CO. (Germany), Hamburg

Ausbildung von Lissa Hardt

  • 2 years and 6 months, Oct 2018 - Mar 2021

    Psychologie. M.Sc.

    Universität Hamburg

  • 3 years and 10 months, Oct 2011 - Jul 2015

    Psychologie

    Universität Hamburg

    Arbeits- & Organisations-Psychologie, Klinische Psychologie

  • 2 years and 6 months, Aug 2007 - Jan 2010

    IHK, Hamburg

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Italian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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