Ljuba Schwarz
Angestellt, Manager Global HR Planning & Reporting, Leuze electronic GmbH + Co. KG
Owen, Deutschland
Über mich
10 Jahre Erfahrung im Controlling, davon 8 Jahre im HR Controlling auf nationaler und internationaler Ebene. Meine Stärken sind Zuverlässigkeit, Kreativität und Genauigkeit bei der operativen Personalplanung, Forecasts und Reporting. Mein Ziel ist mit Hilfe von HR Analytics Prognosen mit personalbezogene Daten zu erstellen, um durch Handlungsempfehlungen die Entscheidungsprozesse zu optimieren, wodurch nicht nur das Unternehmen profitiert sondern auch die Mitarbeiter.
Werdegang
Berufserfahrung von Ljuba Schwarz
Bis heute 2 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2022
Manager Global HR Planning & Reporting
Leuze electronic GmbH + Co. KG3 Jahre und 5 Monate, Dez. 2018 - Apr. 2022
Senior HR Controller
WMF GmbH - a Groupe SEB company
- Aufbau, Implementierung und Etablierung des HR Controlling Bereichs in der WMF GmbH - Sicherstellung, Weiterentwicklung und Standardisierung der operativen Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Controlling - Eigenverantwortliche Planung der gesamten Personalkosten der WMF GmbH mit Aufbereitung und Präsentation vor der Geschäftsleitung - Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung - Implementierung der Personalplanungs‑Software Anapla
1 Jahr und 5 Monate, Juli 2017 - Nov. 2018
Engineering Controller
BCS Automotive Interface Solutions (ehemals ZF TRW)
• Monatliche Erstellung und Konsolidierung von Abweichungsanalysen der Forecasts in Zusammenarbeit mit den Engineering Abteilungen und Reporting an die Geschäftsleitung • Konsolidierung und Berichterstattung der globalen operativen Kostenplanung • Ansprechpartner für das globale Engineering Team (u.a. Prüfung und Freigabe von Bestellanforderungen, Überprüfung der Projektstunden und CAPEX Anforderungen)
9 Monate, Okt. 2016 - Juni 2017
Financial Analyst FP&A
ZF TRW
• Erstellung diverser ad-hoc-Reports in Zusammenarbeit mit HR, Sales und Purchasing • Monatliche Konsolidierung, Analyse und Berichterstattung zu diversen Themen (u.a. CIS/KVP, Preisentwicklung) • Quartalsweise Überprüfung des Umsatzreportings nach Kunden sowie der Preisanalysen
2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2014 - Sep. 2016
Division HR Controller
ZF TRW
• Konsolidierung, Standardisierung und Berichterstattung der monatlichen Forecasts und operativen globalen Personalkostenplanung mit Plan-Ist-Abweichungen für die Division mit Standorten in Europa, Asien, Süd- und Nordamerika • Ermittlung der globalen HR KPIs (u.a. Fluktuation, Krankenquote, Mitarbeiterzufriedenheit, Recruiting) und Ableitung von Handlungsempfehlungen
2 Jahre und 8 Monate, Mai 2011 - Dez. 2013
Personalreferentin Controlling & Reporting
TRW Automotive Electronics & Components GmbH
- Aufbau des HR Controlling Bereichs für den Standort Radolfzell und Töchter in Europa und Asien - Mitarbeit an diversen HR‑Projekten (Nachwuchsförderungsprogramm, Onboarding, Entsendungen, Dienstwagen)
7 Monate, Aug. 2009 - Feb. 2010
Personalentwicklung
Astrium GmbH
Ausbildung von Ljuba Schwarz
3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2007 - Feb. 2011
Betriebswirtschaft/Management
Hochschule Ravensburg-Weingarten
Controlling & Personalmanagement und Organisation
Sprachen
Deutsch
Fließend
Englisch
Fließend
Russisch
Grundlagen
Italienisch
Grundlagen