Ljubomir Todorovski

Angestellt, Assistant Manager, Refratechnik Holding GmbH
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
selbständige Arbeitsweise
Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf
Kommunikationsstark
Humorvoll
Kontaktfreudigkeit
Einfühlungsvermögen
Selbstdenkend
Teamplayer
erste Erfahrung in Personalführung
Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Ljubomir Todorovski

  • Bis heute 5 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2020

    Assistant Manager

    Refratechnik Holding GmbH

  • Bis heute 6 Jahre, seit Aug. 2019

    QM & Produktionsleitung

    SR-Tech GmbH & Co. KG

  • Bis heute 7 Jahre und 5 Monate, seit März 2018

    Einkauf & Beschaffung

    ITALMONT GmbH

  • Bis heute

    An und Verkauf von Gebrauchtfahrzeugen

    Autowelt Simon KG

    Ankauf und Preis Festlegung der Gebrauchtfahrzeuge

  • 1 Jahr und 4 Monate, Juli 2012 - Okt. 2013

    Leitung Vertriebsinnendienst

    GermanSolar AG

    Leitung Vertriebs - Innendienst mit Personalführung Erfahrung / Planung & Steuerung der Vertriebaktivitäten des Unternehmens / Projektplanung von Einkauf bis hin zum Versand / Sicherstellung des kompletten reibungslosen Ablauf im Betrieb / Einarbeitung der Mitarbeiter / Mitarbeiter Mutivation / Preisverhandlungen mit Lieferanten / Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand / Warenpräsentation

  • 6 Jahre und 1 Monat, Juni 2006 - Juni 2012

    Verkauf Gebraucht -/ Neu Fahrzeuge

    Autowelt Simon KG

  • 1 Monat, Mai 2012 - Mai 2012

    Leitung Lager/ Logistik

    XXXLutz

    Lagerleitung mit Personalverantwortung / Mitarbeiter Motivation / Sicherstellung der Reibunglose Warenausgabe direkt an Kunden vor Ort durch die Mitarbeiter / Sicherstellung des Reibungslosen Warentransportes der Bestellten Ware ins Verkaufshaus / Einsatzplanung der Mitarbeiter / bearbeiten von Kunden Reklamationen

  • 1 Jahr und 4 Monate, 2011 - Apr. 2012

    Lager Leiter

    Mömax

    Lagerleitung mit Personalverantwortung / Mitarbeiter Motivation / Sicherstellung der Reibunglose Warenausgabe direkt an Kunden vor Ort durch die Mitarbeiter / Sicherstellung der Reibungslosen Warenbereitstellung für die Verkaufsfläche/ Einsatzplanung der Mitarbeiter / bearbeiten von Kunden Reklamationen / Organisation der Inventur

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

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