Lorenz Max Bärenz

Angestellt, Bereichsleiter Vertrieb & Vermarktung, NORDWEST Handel AG
Dortmund, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Business Development
E-Commerce
Produktmanagement
Handel
Beschaffung
Strategischer Einkauf
Abteilungsleitung
Supply Chain Management
Unternehmensführung
E-Business
Personalführung
Management
E-Procurement
Eigenmarke
Kampagnenmanagement
Einkaufsorganisation
Online-Shops
Führungserfahrung
Verantwortungsbewusstsein
Verhandlungsgeschick
strategisch
Führung
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Loyalität
Unternehmerisches Denken
Engagement
Selbstständigkeit
Lernbereitschaft
Motivation
Empathie
Schnelle Auffassungsgabe
Fachkompetenz
Kommunikationsfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Lorenz Max Bärenz

  • Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit 2023

    Bereichsleiter Vertrieb & Vermarktung

    NORDWEST Handel AG

    Verstärkung der Kundenbindung und Optimierung des Bestandsmanagements Neukundenentwicklung & Ausbau der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern Stärkung des Lagergeschäft Entwicklung und Implementierung innovativer Vertriebsansätze zur Förderung des Unternehmenswachstums Entwicklung, Aufbau und Erweiterung der Rahmenverträge & Dienstleistungen Mitarbeiterführung & -entwicklung 10 MA

  • 2021 - 2023

    Mitglied der Geschäftsleitung

    BAMAKA AG

    Verfolgung und Gestaltung der operativen sowie strategischen Planungen als auch die Gewährleistung von Prozesssicherheit mit höchsten Qualitätsstandards Regelmäßiges Analysieren der Geschäftsentwicklung und Reporting Verantwortung für eine nachhaltige und konsequente Wachstumsstrategie Unterstützung bei der Erfüllung der quantitativen und qualitativen Unternehmens- sowie Bereichsziele

  • 2019 - 2023

    Head of E-Commerce / Handel

    BAMAKA AG

    Steuerung der Geschäftsbereiche E-Commerce, Handel, Produktmanagement, Sales & Order Management, Einkauf / Category Management Weiterentwicklung der operativen Excellence Einführung von neuen digitalen Ökosystemen unter Berücksichtigung der Unternehmens-DNA Identifizierung von neuen Absatzkanälen inkl. Vermarktungskonzepten Entwickeln & initiieren digitaler Strategien / Geschäftsmodellen Ertrags- & Umsatzverantwortung Mitarbeiterführung & -entwicklung 10 MA

  • 2015 - 2019

    Strategischer Einkäufer - REWE Group

    REWE Group

    Bündelung des internationalen Einkaufsvolumen (Far East) Auf- und Ausbau der Eigenmarken Steuerung von Kampagnen & Kategorie Management Aktions- & Kampagnenmanagement Aufsetzen & Steuern einer digitalen Ausschreibungsplattform, Mitentwicklung von neuen Geschäftsmodellen im Bereich E-Commerce Ertrags- & Umsatzverantwortung Mitarbeiterführung & -entwicklung 4 MA

  • 2014 - 2015

    Standortleiter - REWE Group / REWE digital

    REWE digital

    Verantwortung & Ausbau des Standortes Koordination & Überwachung der Abläufe Sicherung eines reibungslosen Betriebes im Hinblick auf den Lieferservice Supply Chain Optimierung Entwicklung von digitalen POS- Lösungen Ertrags- & Umsatzverantwortung Mitarbeiterführung & -entwicklung >50 MA

  • 2012 - 2014

    Strategischer Einkaufsassistent - REWE Group

    REWE Group

    Lieferantenmanagement Nationale und internationale Ausschreibungen Lieferanten- und Jahresgespräche Erstellung von Auswertungen und Präsentationen Projektarbeit

  • 2011 - 2012

    Einkäufer & Verkäufer

    Walter Pott GmbH & Co. KG

    Einkauf und Verkauf der Warengruppe Kernobst & Nüsse Dienstleistungs-, Auftrags- und Leergutabwicklung

  • 2008 - 2011

    Ausbildung Kaufmann zum Groß und Außenhandel

    Farmers Land Food GmbH

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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