Lorenz Freudenberg
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Lorenz Freudenberg
- Bis heute 12 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2012
Einzelunternehmer
Beratung in der Unternehmensnachfolge und Führung von Veränderungsprozessen
Basierend auf den Erfahrungen einer 1) global verantwortlichen Personalarbeit, 2) internationale Stabs- und Führungskarriere und 3) profunden Kenntnis und Erfahrung im Innenleben von Familienunternehmen, berate ich Unternehmer und Unternehmerfamilien insbesondere in Nachfolgeprozessen. Einen weiteren Schwerpunkt bildet die Beratung und Begleitung von Fremdgeschäftsführern in Familienunternehmen.
- 8 Jahre, Juli 2004 - Juni 2012
Leiter Global HR
Freudenberg & Co.
Verantwortung für die Führungsgrundsätze, das globale Talentmanagement und den Kreis der Oberen Führungskräfte der Unternehmensgruppe Freudenberg
- 11 Monate, Aug. 2003 - Juni 2004
Konzernfunktion Personal
Freudenberg & Co., Kommanditgesellschaft
Schrittweise Einarbeitung in das Personalwesen
- 2 Jahre, Aug. 2001 - Juli 2003
Standortverantwortlicher Leiter Partnerproduktion
Freudenberg S.A.S, Mâcon, Frankreich
Restrukturierung und Neuausrichtung des Produktionsstandortes nach den Prinzipien einer schlanken Produktion, umfassende Ergebnis-, Personal-, Qualitäts- und HSE-Verantwortung
- 1 Jahr und 4 Monate, Apr. 2000 - Juli 2001
Manager KVP
Meillor S.A. Nantiat, Frankreich
Einführung von GROWTTH (KVP-Prozess der Freudenberg-Gruppe) im Rahmen des Post-Merger-Integrationsprozesses.
- 2 Jahre und 1 Monat, März 1998 - März 2000
Leiter Logistikprojekte Europa
Freudenberg Dichtungs- und Schwingungstechnik KG
Neuausrichtung der Fertigwaren- und Versandlogistk der Freudenberg Dichtungs- und Schwingungstechnik auf die Kundenbedürfnisse der Automobil- und Allgemeinen Industrie
- 11 Monate, Apr. 1997 - Feb. 1998
Leiter Niederlassung Essen
Technischer Handel Freudenberg
Verantwortung für das Zwischenhandelsgeschäft mit dem regionalen, technischen Handel in Deutschland
- 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 1995 - März 1997
Projektmitarbeiter, später Vertrieb
Technischer Handel Freudenberg
Projektmitarbeiter in der Organisations- und Personalentwicklung, Restrukturierung, anschließend Vertriebsinnen- und außendienst
Ausbildung von Lorenz Freudenberg
- 1 Jahr und 5 Monate, Apr. 2013 - Aug. 2014
INSEAD
Executive Master Consulting and Coaching for Change
- 15 Jahre und 3 Monate, Okt. 1989 - Dez. 2004
Wirtschaftswissenschaften
Universität Witten/Herdecke
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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