Lothar Merk
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Lothar Merk
Lieferantenentwicklung, Lieferantenaudits, Bemusterungen, Reklamationen, Prozessentwicklung
- 1 Jahr und 11 Monate, Mai 2011 - März 2013
Qualitätsingenieur im Projekt
Daimler AG
- Planen und Durchführen von Lieferantenaudits - Koordinierung der Lieferantenentwicklung - Entwickeln von Konzepten und Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung bei Neuentwicklungen - Leiten von funktionsübergreifenden Projekten
- 1 Jahr und 10 Monate, März 2009 - Dez. 2010
Leiter Qualitätssicherung/-management
Ritter Solar GmbH
- Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für 4 Mitarbeiter - Komplettes QM-Spektrum (z.B. Erstbemusterung nach VDA2, FMEA, Prüfplanung, 8D) - Planung und Durchführung interner und externer Audits (u.a. in China) - Aufrechterhaltung des QM-Zertifikats - Prozessanalyse und -gestaltung - Qualitätssicherungsvereinbarungen mit Lieferanten Beendigung des Arbeitsverhältnis aufgrund einer betriebsbedingten Kündigung
- 4 Jahre und 2 Monate, Jan. 2005 - Feb. 2009helag-electronic gmbh
Leiter Qualitätssicherung/-management
Fachliche u. disziplinarische Verantwortung für 13 Mitarbeiter; - komplettes QM-Spektrum (z.B. APQP, PPAP, VDA 2, 8D, FMEA) - Planung und Durchführung interner und externer Audits nach VDA 6.3 u. TS16949 - Betreuung von Kooperationspartnern (Polen, Tschechien) - Betreuung von Kundenaudits - Qualitätsgespräche mit Kunden und Lieferanten - Qualitätssicherungsvereinbarungen - Qualitätsvorausplanung (FMEA, Produktionslenkungspläne - Qualitätsreporting
- 7 Jahre und 6 Monate, Juli 1997 - Dez. 2004
Leiter Qualitätssicherung und QM-Beauftragter
acm-Fahrzeugteile GmbH
Personalverantwortung für 4 Mitarbeiter Aufbau eines QM-Systems nach ISO 9001 Erweiterung auf Elemente der VDA (VDA2, 8D, FMEA, VDA 6.3) Planung und Durchführung interner und externer Audits Aufbau eines Reklamationsmanagements Leitung diverser Verbesserungsprojekte (z.B. Optimierung von Fertigungsverfahren) Qualitätsgespräche mit Kunden und Lieferanten Zusatzaufgaben: Organisation der Instandhaltung, Beauftragter für die Arbeitssicherheit
Disziplinarische Verantwortung für 25 Mitarbeiter Fertigungsplanung und -steuerung Durchführung von Projekten zur Rationalisierung, Optimierung der Produktionslogistik Beendigung nach Ablauf des Zeitarbeitsvertrags (anhaltender Auftragsrückgang)
- 2 Jahre und 9 Monate, Mai 1991 - Jan. 1994
Betriebsleiter
Saier Automobilbau
Abwicklung der TÜV-Einzelabnahmen, Kundenbetreuung, Erstellen von Dokumentationen Beendigung des Arbeitsverhältnis wegen Aufgabe des Werkstattbereichs
- 7 Monate, Okt. 1990 - Apr. 1991
Entwicklung und Konstruktion
Pfeiffer-Technik
Einbindung von Sprüheinrichtungen in den kundenspezifischen Fertigungsprozess; Weiterentwicklung der Sprühtechnologie
- 4 Jahre und 8 Monate, Jan. 1986 - Aug. 1990
Konstrukteur
Thyssen-Aufzugsbau
Konstruktion und Auftragsbearbeitung von Aufzugssonderanlagen zur Personenbeförderung; z.B. Glasausführungen von Schacht und Fahrkorb, Repräsentationsausstattungen; Entwicklung von automatischen Schiebetüren
Ausbildung von Lothar Merk
- 4 Jahre und 10 Monate, Okt. 1978 - Juli 1983
Maschinenbau/Energietechnik
Fachhochschule für Technik Esslingen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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