Luca Ostermeier
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Luca Ostermeier
• Entgegennahme von Kundenanfragen und Bedarfsermittlung. • Auswahl geeigneter (IT)-Spezialisten für spezifische Kundenanforderungen. • Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen, basierend auf technischen Anforderungen. • Einführung und Optimierung von Recruiting-Prozessen. • Verhandlung von Vertragskonditionen mit Kunden und Kandidaten. • Bewerbermanagement und Active Sourcing. • Durchführung klassischer Recruiting- und Backoffice-Aufgaben.
• Verwaltung des Gebrauchtwagenbestands der Marke Opel. • Zulassung von Kunden-, Vorführ- und Kurzzeitfahrzeugen. • Pflege von Fahrzeugdaten im CRM-System und auf Onlineportalen. • Erstellung und Verlängerung von Garantien. • Telefonische Assistenz der Geschäftsführung.
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