Lucie Springer

Als Teil der Master Community Human Resource Management plante ich formelle sowie informelle Events und Workshops für HR-Studierende der Universität Groningen. Insbesondere war ich hier für die commercial relations, also den direkten Kontakt und Pflege der Beziehungen des EBF zu Unternehmen zuständig.

Als Werkstudentin des Recruiting Teams war ich für die operative Stellenbetreuung, Bewerber:innenkommunikation sowie das Mitarbeiter:innen-Empfehlungsprogramm zuständig, half bei der Planung und Durchführung von Events und übernahm darüber hinaus Projekte, beispielsweise im Bereich des Employer Branding.

Als HR-Praktikantin bei Gruner + Jahr war ich für den gesamten Stellenanzeigenprozess verantwortlich. Außerdem war ich Ansprechpartnerin für potentielle Bewerber*innen und übernahm eigene, kleine Projekte.

Im Berufungsmanagement unterstützte ich den Rekrutierungsprozess von Professorinnen und Professoren an der Leuphana Universität. Zum Beispiel war ich für die Bewerber*innensichtung und -kommunikation, aber auch für Übersetzungen und die Erstellung von Präsentationen und Übersichten verantwortlich.

Im Amazon Development Center in Kapstadt, Südafrika bearbeitete ich Kundenanfragen aller Art in deutscher und englischer Sprache. So konnte ich den Arbeitsalltag in einem weltmarktführenden Unternehmen kennenlernen, Auslanderfahrungen sammeln, sowie meine Arbeitssicherheit auf Englisch ausbauen.

Human Resources, Wirtschaftspsychologie