Lukas Meyer

Angestellt, Senior IT Talent Acquisition Expert + Employer Branding Specialist, FERCHAU
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Bewerbermanagement
Active sourcing
Personaldienstleistungen
Personalberatung
Terminplanung und -koordination
Führen von Bewerbungsgesprächen
Erstellung von Bewerberprofilen
Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitssicherheit
Personalgewinnung
Schalten von Stellenanzeigen
HR Assistenz
Vor- und Nachbereitung von Meetings
Geisteswissenschaften
Sprachenkenntnisse
Kenntnisse in MS-Office
Lernfähigkeit
LinkedIn
E-Mail Bearbeitung
Deutsch
Personalauswahl
Executive Search
Vertragsverhandlungen
Arbeitsvertrag
Verhandlung
Strategy
Administration
Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Lukas Meyer

  • Bis heute 10 Monate, seit Okt. 2024

    Senior IT Talent Acquisition Expert + Employer Branding Specialist

    FERCHAU

    • Strategische und operative Verantwortung im Recruiting technischer Fachkräfte • Durchführung von Auswahlgesprächen inkl. Gehaltsverhandlungen • Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen • Aufbau und Pflege von Talentpools sowie Bindungsmanagement zu Kandidaten und Bildungseinrichtungen • Mitwirkung an internen Projekten und Prozessoptimierungen im Recruiting • Corporate Influencer & Regional Ambassador zur Stärkung der Arbeitgebermarke • Sicherheitsbeauftragter der Niederlassung

  • 1 Jahr und 5 Monate, Mai 2023 - Sep. 2024

    IT Talent Acquisition Expert

    FERCHAU

    • End-to-End-Recruiting technischer Fachkräfte • Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen • Bewerbermanagement und -kommunikation • Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kolleg:innen im Recruiting • Mitwirkung an Audits und Qualitätssicherungsmaßnahme

  • 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2022 - Apr. 2023

    IT Talent Sourcer

    FERCHAU

    • Entwicklung von Suchstrategien und Active Sourcing via Social Media und Datenbanken• Durchführung von Bewerbungsgesprächen (Video/Telefon) • Direktansprache und Vorqualifikation von Kandidat:innen • Pflege und Reporting des Kandidatenpools • Teilnahme an relevanten Branchenveranstaltungen • Wettbewerbsanalyse und Marktbeobachtung

  • 1 Jahr und 9 Monate, März 2020 - Nov. 2021

    Recruiting Assistant

    AENEAS Group

    • Durchführung von Bewerbungsgesprächen (via Video und Telefon) • Betreuung von Kandidaten im gesamten Bewerbungsprozesses • Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft • Prüfung von CVs auf Vollständigkeit • Koordinierung von Bewerbungsgesprächen in telefonischer und digitaler Form • Verantwortung für die Candicate Experience • Erstellung von individuellen Kandidatenprofilen • Entwurf und Erstellung von Stellenanzeigen für alle Kanäle • Ansprechperson für die Agentur für Arbeit

  • 4 Jahre, Apr. 2016 - März 2020

    Museumsführer

    Fürst Thurn und Taxis Museen

  • 3 Jahre und 7 Monate, Apr. 2016 - Okt. 2019

    Projektmitarbeiter

    Universität Regensburg

    https://www.uni-regensburg.de/forschung/navis-lusoria/index.html

Ausbildung von Lukas Meyer

  • 11 Monate, Sep. 2016 - Juli 2017

    Erasmusstudium

    Università degli Studi di Pisa

  • 4 Jahre und 2 Monate, Sep. 2015 - Okt. 2019

    Geschichte

    Universität Regensburg

    Master of Arts in Geschichte

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Italienisch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

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