Lukas Schandl

Als Recruiting Expert durfte ich zwischenzeitlich das hoch-professionelle Team von Talentra, einer jungen und modernen Personalberatung, verstärken. Auf strategischer Ebene beriet ich unsere Kunden hinsichtlich ihrer Recruiting-Strategien, auf operativer Ebene unterstützte ich aktiv bei der Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften.

Nach dem Abschluss meines Studium wechselte ich in eine generalistische Vollzeitstelle zu BEKO, Österreichs führendem IT- und Technologiedienstleister. Im Recruiting kümmerte ich mich sowohl um die Besetzung von Inhouse-Positionen als auch Kundenvakanzen. Ein weiterer Schwerpunkt lag auf der laufenden Betreuung von diversen HR-Projekten (z.B. Personalentwicklung & -marketing). Dieser Aufgabenbereich hat mir so viel Freude bereitet, dass ich auch eine Ausbildung zum geprüften Projektmanager absolviert habe.

Schon während meines Studiums durfte ich bei Markus Baldauf erste Berufserfahrung in der Personalberatung sammeln. Zu meinen Kernaufgaben zählten die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften in den Bereichen IT, Technik und Vertrieb sowie die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses für verschiedene Kunden. Danke für dein Vertrauen, Markus!

meinfussball.at ist ein Online-Portal der Niederösterreichischen Nachrichten, wo über den regionalen Fußballsport berichtet wird. Als sportbegeisterter Redakteur hat es mich sehr gefreut, auch für diese Plattform zahlreiche Textbeiträge und Spielberichte zu verfassen.

In meiner Schul- und Studienzeit war ich nebenberuflich für die reichweitenstärkste und meistgelesene Kaufzeitung Niederösterreichs tätig. Als freier Redakteur steuerte ich in 8 Jahren zahlreiche Bild- und Textbeiträge für die Lokal- und Sportredaktion sowie für diverse Sonderproduktionen bei.

Bei ELK bekam ich das erste Mal Einblick in die HR-Abteilung eines großen Unternehmens. Trotz meines Praktikantenstatus wurde mir großes Vertrauen entgegengebracht: Neben dem laufenden Bewerbermanagement durfte ich nämlich auch die Erstellung des jährlichen Lehrlingsaufnahmetests verantworten.

Masterarbeit: Games as a Service: Wie serviceorientierte Umsatzmodelle das organisationale Feld der Videospielindustrie verändern, Notendurchschnitt: 1,18

Studienzweig: Betriebswirtschaftslehre, Spezialisierungen: Organization Studies | Public & Nonprofit Management, Bachelorarbeit: How to Manage Creativity? Ansätze für ein erfolgreiches (Innovations-)Management für Organisationen der Creative Industries, Notendurchschnitt: 1,53