Lukas Zajonz

Angestellt, Niederlassungsleiter, PreZero Deutschland (Unternehmen der Schwarz Gruppe)
Rust, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Budgetverantwortung
Kostenmanagement
Personalverantwortung
Fuhrparkverwaltung
Just-in-Time (JIT)
JIS
Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsrecht
Arbeitsschutz
Kalkulationen
Abrechnung
Mitarbeitergespräche
Kundenmanagement
Disposition
Führen von Vorstellungsgesprächen
Circular Economy
Führungserfahrung
Personalmanagement
Geschäftsführung
Unternehmensführung

Werdegang

Berufserfahrung von Lukas Zajonz

  • Bis heute 10 Monate, seit Okt. 2025

    Niederlassungsleiter

    PreZero Deutschland (Unternehmen der Schwarz Gruppe)

    Verantwortlich für 200 Teammitglieder an 5 Betriebsstätten

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2024 - Sep. 2025

    Geschäftsführer

    Pfaff Entsorgungs GmbH

    Alleinverantwortliche Steuerung des Unternehmens (rd.40 Mitarbeiter) inklusive der vollständigen Firmenorganisation und der Wirtschafts- und Investitionsplanung. Unternehmensfelder: - Kreislaufwirtschaft (Containerdienst) - Baugewerbe (Betonfahrmischer) - Speditionstransport (Lebensmittel)

  • 11 Monate, Okt. 2023 - Aug. 2024

    Leiter Fuhrpark und Logistik

    Karle Recycling GmbH

    - Disziplinarische und fachliche Führung von rd.50 Mitarbeitenden - Dokumentation an die Geschäftsführung - Arbeitszeitengesetz, Kennzeichnungs- und Deklarationsvorschriften - Bedarfsplanung, Sicherheitsüberprüfungen, Bestellabrufe,Ausschreibungen - Bereich Einkauf und Koordination von Fremddienstleistungen (Frachtdienstleister, Fremdspediteure) - Bereitstellung notwendiger Papiere im Bereich des Abfallnachweiswesens (Übernahme- und Begleitscheine)

  • 5 Jahre, Okt. 2018 - Sep. 2023

    Bereichsleiter Abfallwirtschaftsbetrieb

    Landkreis Böblingen

    Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Müllabfuhr im Landkreis Böblingen (14.000 -15.000 Leerungen pro Tag) - Führungskraft von ca. 90 Mitarbeitern - Einsatz- und Urlaubsplanung mit Vertretungsregelungen - Dokumentation innerhalb der Organisationsverantwortung - Begleiten von Vorstellungsgesprächen - Mitarbeiterfindung - Führen von Mitarbeitergesprächen - Sicherstellen der korrekten Datenübermittlung für die Kostenabrechnung - Ansprechpartner bei Kundenreklamationen mit Ortsgesprächen

  • 2 Jahre und 2 Monate, Aug. 2016 - Sep. 2018

    Stellv. Leiter Nah und Werksverkehre

    LGI Logistics Group International GmbH

    Werksbelieferung (ca.800 - 900 JIT und JIS Anlieferungen pro Tag) für Mercedes Benz (Sindelfingen),Audi (Neckarsulm), Porsche (Stuttgart), Robert Bosch (Reutlingen) Aufgaben: - Disziplinarisches und fachliches Führen von über 200 Mitarbeitern - Kostenkalkulation sowie Kostenoptimierung für den gesamten Bereich - Einholen und Zusammenführen sämtlicher Leistungs-Kennzahlen - Vorbereiten und Aufbereiten der monatlichen Abrechnungszahlen - Führen von Vorstellungsgesprächen

  • 8 Monate, Jan. 2016 - Aug. 2016

    Teamleiter Nah und Werksverkehre

    LGI Logistics Group International GmbH

    Werksbelieferung Daimler AG (Sindelfingen) Aufgaben: - Sicherstellen der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Bereich Arbeitszeit und Fuhrpark - Sicherstellen der mit den Kunden vereinbarten Performance Kriterien - Erstellen der monatlichen Spesenabrechnung - Optimieren der Fahrereinsatzzeiten

  • 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2013 - Dez. 2015

    Disponent Nah und Werksverkehre

    LGI Logistics Group International GmbH

    Werksbelieferung Daimler AG (Sindelfingen) -Fachliche Verantwortung für eine Schicht von ca. 90 Kraftfahrern

  • 2 Jahre und 5 Monate, Feb. 2011 - Juni 2013

    Logistikmitarbeiter

    HuT Handling und Transport GmbH

Ausbildung von Lukas Zajonz

  • 3 Jahre, Sep. 2007 - Aug. 2010

    KEP - Kaufmann

    Kaufmännische Schule 1 - Stuttgart

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Polnisch

    C1 (Fließend)

  • Englisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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