
Dr. Luz Mery Peérez Rodríguez
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Luz Mery Peérez Rodríguez
- Bis heute 19 Jahre und 5 Monate, seit 2006
Interventora
Alcaldia Local de Barrios Unidos
Departamento: Oficios Profesionales, Interventora del Proyecto 1480-06 PGI, UNIDOS Y SOLIDARIOS CON NUESTRA NUTRICION. Componente: Programa de Subsidios para Personas Mayores de Barrios Unidos, a cargo de: Establecer procesos y procedimientos de verificación y control para que todo el esquema técnico, operativo y financiero, funcione adecuadamente en el tiempo indicado en el proyecto, donde se deben tener en cuenta visitas domiciliarias constantes para verificación de condiciones de vulnerabilidad social de
- Bis heute 22 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2003
Psicóloga
Asoasistir
Responsable de las políticas gerenciales y organizacionales de la ONG. Planificar, organizar y coordinar la accesoria que se presta de forma directa como Outsurcing a empresas para la selección y capacitación de personal, accesoria empresarial, apoyo en los procesos de vinculación de personal, realización de visitas domiciliarias (creación de empresas, ley 100, código laboral, entre otros). Diseño e implementación de proyectos y programas con carácter social con `poblaciones vulneradas socialmente, gestión
- Bis heute 23 Jahre und 5 Monate, seit 2002
Gerente y Representante Legal
ONG, Asoasistir
Departamento: Dirección, Gerente, y Representante legal a cargo de: Planificar, organizar y coordinar la asesoria que se presta de forma directa como Outsurcing a empresas para la selección y capacitación de personal. Diseño e implementación de proyectos y programas con carácter social con `poblaciones vulneradas socialmente, gestión de recursos financieros a nivel Nacional e Internacional, Gestión comercial con entidades del estado y privadas, para la consecución de contratos. Potenciar el recurso humano
Ausbildung von Luz Mery Peérez Rodríguez
- 1997 - 2004
Universidad Católica de Colombia
En el ámbito organizacional experiencia en manejo de nomina (conocimientos sólidos en ley 100), del recurso humano, en selección, inducción, capacitación, manejo de pruebas psicológicas, experiencia administrativa, gerencial, comercial. Psicóloga, con amplia experiencia en salud mental, con énfasis
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