Lydia von Gagern

ist verfügbar. ✅

Freiberuflich, Personal- und Organisationsberaterin, Interimsmanagerin, Futur2 HR Consulting

Bonn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Interim-Management
HR Consulting
Recruiting
Start-up Personalabteilung
Employer Branding
Onboarding-Konzepte
Beratung von Führungskräften
Einführung flexibler Arbeitszeiten
Optimierung von Prozessen
Aufbau von HR-Strukturen
Active sourcing
Talent-Relationship-Management
Personalführung
Personalmarketing
Blended Learning Konzepte
Einführung von HR-Kennzahlen
Personalbetreuung
Personalmanagement
Hochschulmarketing
Arbeitsrecht
Training
Mitarbeiterführung
Operative Personalarbeit
Strategisches Personalmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Elternzeitvertretung
Führungskompetenz
Full-Life-Cycle Recruiting
HR-Projekte
Konzeption Karriereseite
Mitarbeiterempfehlungsprogramme
Potenzialanalyse
Unternehmensziele verstehbar machen
Zielvereinbarungen
Wissensmanagement
Verhandlungen mit Betriebsräten

Werdegang

Berufserfahrung von Lydia von Gagern

  • Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2020

    Personal- und Organisationsberaterin, Interimsmanagerin

    Futur2 HR Consulting

    Interim-Management, HR-Beratung, Recruiting

  • 2017 - 2019

    Personalleiterin

    HAHN-Immobilien-Beteiligungs AG

  • 2012 - 2017

    Personalleiterin

    Recommind GmbH

  • 2011 - 2012

    Regional Staffing Manager

    Johnson Controls GmbH

  • 2010 - 2011

    Sabbatical

    Norwegen

  • 2004 - 2010

    Niederlassungsleiterin / Regionalleiterin

    Kelly Services GmbH & Co OHG

  • 2002 - 2004

    Recruitment Consultant

    Shell UK Ltd.

Ausbildung von Lydia von Gagern

  • 1996 - 2001

    Betriebswirtschaftslehre

    Fachhochschule München

    Marketing, Controlling

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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