Sönke Mohr

Personalberatung • Active Sourcing mit Kandidat24 • RPO • HR Interim

Inhaber, Geschäftsführer, Berater & HR Interim Manager, mposition GmbH

Hamburg, Germany

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Timeline

Professional experience for Sönke Mohr

  • Current 8 years and 8 months, since Dec 2015

    Gründer & Berater

    Kandidat24 - Active Sourcing Dienstleister - RPO - Angebot der mposition GmbH

    Kandidat24 ist Ihr spezialisierter Partner rund um Active Sourcing! Kandidat24 bietet Ihnen als breit aufgestellter Active Sourcing Dienstleister (RPO) ein vielfältiges Angebot. Wir werden sowohl in Ihrem Auftrag aktiv und suchen schnell und mit hochwirksamen Active Sourcing Methoden nach garantiert wechselbereiten Kandidaten für Ihren Personalbedarf, oder wir vermitteln das Know-how, so dass Sie den Sourcing Prozess in Eigenregie aktiv durchführen können. Eine Marke und ein Angebot der mposition GmbH

  • Current 16 years and 7 months, since Jan 2008

    Geschäftsführer, Berater & HR Interim Manager

    mposition GmbH

    Ihr Partner für: Personalberatung - HR Interim Management - Active Sourcing - Recruitment Process Outsourcing (RPO). Seit 2008 in der gesamten DACH-Region. mposition ist eine inhabergeführte Personalberatung, die Sie bei der Besetzung offener Positionen On -und Off-Site unterstützt. Wir sind die Spezialisten für die Suche nach Fach- und Führungskräften. Gegründet 2008, ist mposition von Hamburg aus im gesamten deutschsprachigen Raum tätig.

  • 5 months, Jan 2019 - May 2019

    Senior Talent Acquisition Partner (Interim Manager)

    Lavazza Professional Germany GmbH (vormals Mars Drinks GmbH)
  • 11 months, Feb 2018 - Dec 2018

    Senior Talent Acquisition Partner (Interim Manager)

    Mars Deutschland
  • 3 months, Nov 2017 - Jan 2018

    Senior Talent Advisor (Interim Manager)

    Unilever
  • 6 months, Apr 2016 - Sep 2016

    Leiter Recruiting (Interim Manager)

    Beiersdorf AG

    Interimistische Leitung von der Recruiting Abteilung in der Konzernzentrale. Verantwortung für das Recruiting, Personalmarketing sowie die Nachwuchsprogramme. Berichtslinie: Management und Vorstand

  • 9 months, Apr 2014 - Dec 2014

    Senior HR Business Partner (Interim Manager)

    Mars Deutschland

    Beratung der Geschäftsführung, der jeweiligen Fachbereiche und der HR-Abteilung. 
 Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Maßnahmen im Bereich der Rekrutierung. 
 Etablierung neuer Rekrutierungsansätze - „Active Sourcing“. Aufbau und Steuerung von externen Research Ressourcen. 
Erfolgreiche Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. 
 Auswahl, Bewertung und Betreuung von Dienstleistungsunternehmen.

  • 2004 - 2008

    Business Unit Leiter - Executive Search

    Assystem Germany GmbH

    Zunächst als Bereichsleiter verantwortlich für den On-Site- Support im deutschsprachigen Raum. Im Anschluss den Standort in Toulouse erfolgreich vor Ort aufgebaut. Später Business Unit Leiter für die Abteilung Executive Search.

  • Manager Engineering & Management

    Randstad

  • Business Development & Sales Manager

    Arvato-Mobile (Bertelsmann) / handy.de

  • Produktmanager

    Tiscali / NIKOMA (ISP)

  • Auszubildender & Angestellter

    Airbus Deutschland

Educational background for Sönke Mohr

  • Betriebswirtschaft

    Hamburger Universität für Wirtschaft und Politik

    Personal & Marketing

Languages

  • German

    First language

  • English

    Intermediate

Interests

Reisen mit der Familie
gute Küche
Golf

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