Karl-Michael Loleit

Moderator

Freiberuflich, HR Interim Manager / HR Consultant, LOLEIT HR CONSULTING I HR INTERIM MANAGEMENT

Kerpen, Germany

Skills

HR Interim Management
Change Management und Transformation
langjährige Erfahrung in HR Leitungsfunktionen
HR Beratung
HR Director
Talent Management
Recruiting Fach- und Führungskräfte
strategisches und operatives Personalmanagement
HR Strategy
Leitung von operativen und strategischen Projekten
Nachfolgeplanung
Personal- & Führungskräfteentwicklung
Performance Management
Kulturwandel
Organisationsentwicklung
Change Management
Employer Branding
Executive Coaching
Teamentwicklung
Fach- und Führungskräfte Coaching
Hochleistungsteams
Restrukturierung
Voluntary Leave Programme
29 Jahre bereichs- & branchenübergreifende Managementerfahrung
Erfahrung im Vorantreiben von Veränderungsprozessen
Post-Merger-Integrationen
Sparringspartner der Geschäftsführung
Mergers & Acquisitions
Business Coaching
Arbeitsrecht
Agiles Projektmanagement
Leadership
Strategische Personalplanung
Verhandlung Interessenausgleich
Restrukturierungen
Verhandlungspartner Betriebsrat
HR-Due-Diligence
Interim Management
Projektmanagement
HR Manager
Personalleiter
Resilienz-Beratung
Digitalisierung HR
Trennungsmanagement
Executive Search
Beratungskompetenz
Personalbeschaffung
Impulsvorträge
Verhandlung Sozialplan
Kompetenz-Management
Optimierung & Standardisierung von HR Prozessen
Personalmanagement
Human Resources Management
Aufbau professioneller HR-Strukturen
strategisches Human Resources Management
Personalberatung
Active sourcing
Handel
Versicherungen
Internationaler Großhandel
Maschinenbau
Automotive
Banken
Unternehmensberatung
IT-Unternehmen

Timeline

Professional experience for Karl-Michael Loleit

  • Current 5 years and 1 month, since 2017

    HR Interim Manager / HR Consultant

    LOLEIT HR CONSULTING I HR INTERIM MANAGEMENT

    Ich unterstütze Unternehmen als Interim HR Manager, HR Berater und Projektleiter für anspruchsvolle Human Resources Projekte. Einsatzbereiche: Vakanzüberbrückung in Personalleitungsfunktion/ Beratung in strategischen- und operativen HR-Themen / Transformation & Change Management / Talent - und Performance Management / Reorganisationen (Aufbau, Umbau, Downsizing)/ Recruiting von Fach- und Führungskräften/ Führungskräfteentwicklung und - Coaching / Trennungsmanagement

  • 10 months, Oct 2020 - Jul 2021

    Senior HR Manager - Interim

    Nobel Biocare
  • 2020 - 2020

    Personalleiter - Interim

    Diehl Group, Nürnberg

  • 2019 - 2019

    Senior HR Manager - Interim

    Onapsis Inc., Heidelberg

  • 2018 - 2019

    Personalleiter - Interim

    Thyssenkrupp Fahrtreppen GmbH, Hamburg

  • 2013 - 2017

    Human Resources Director GE/AT/SI - Mitglied der Geschäftsleitung

    Antalis GmbH, Frechen

    Verantwortlich für das strategische und operative Personalmanagement der Gesellschaften in Deutschland, Österreich und Slowenien. Prokurist Antalis ist eine internationale Großhandelsgruppe für Kommunikationsmedien in den Bereichen Print, Office, Packaging und Large Format Printing > 6.000 MA.

  • 2009 - 2013

    Retail Development Director GE - Mitglied der Geschäftsleitung

    Renault Trucks GmbH, Brühl

    Ausbau und Qualifizierung des Vertriebs- und Servicenetzes. Leitung der Abteilungen Netzentwicklung, Training und IT-Business.

  • 2003 - 2009

    Human Resources Director GE - Mitglied der Geschäftsleitung

    Renault Trucks GmbH, Brühl

    Verantwortlich für das gesamte Spektrum strategischer und operativer Personalarbeit. Leitung der Abteilungen Personal und Training.

  • 1999 - 2003

    Senior Human Resources Manager - Kundenservice Direktion

    AachenMünchener, Köln

  • 1997 - 1999

    Human Resources Manager - Vertriebsorganisation

    AachenMünchener Lebensversicherung, Aachen

  • 1994 - 1997

    Leiter Fachreferat Qualität

    AachenMünchener Lebensversicherung, Köln

  • 1992 - 1994

    Konzern Trainee AMB - Generali

    Aachener und Münchener Beteiligungs-AG / Generali, Aachen

Educational background for Karl-Michael Loleit

  • Rechtswissenschaften

    Johannes Gutenberg-Universität Mainz

  • Université de Bourgogne, Dijon, France

    Studentenaustausch-Programm der Universität Mainz

  • Legal traineeship: Law Offices D. Segretti, Newport Beach, California, USA

    legal traineeship

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • French

    Intermediate

Wants

HR Interim Management Mandate
Human Resources Projekte
Interim Management
HR-Beratung

Interests

Kulturwandel in Organisationen
Agile Personalarbeit
Bergtouren
TED Talks
Neuroleadership
Arbeit 4.0
New Work

Browse over 20 million XING members