Mª Dolores Cerviño Riesco

Departamento: Estrategia, Asesoramiento para elaboración e implantación de Planes de Igualdad de Oportunidades en las empresas: estudio y diagnóstico, propuesta y redacción del Plan e indicadores de evaluación. Impartición de talleres a responsables de políticas de RRHH. Impartición de ponencias y seminarios relacionados con las Políticas de Igualdad: marcos de referencia e instrumentos a nivel europeo, nacional, regional y local.

Departamento: Otro, Desde el año 2003, docente del Curso postgrado de la UVA "Especialista Universitario de Agente de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres", en el módulo sobre Políticas Institucionales para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres (ámbito Internacional y europeo, nacional, regional y local). Docente y/o ponente en talleres, jornadas y seminarios relacionados con la Igualdad de Oportunidades y las diversas áreas de aplicación.

Mi trabajo consiste en planificar, ejecutar y evaluar las acciones que conforman el Plan Municipal de Igualdad, llevando a cabo la organización y gestión de las actividades precisas para el logro de las mismas. Áreas: Cooperación al Desarrollo; Estrategia Municipal y Cooperación Administrativa; Educación, Cult.ª, Deportes y Juventud; Empleo y Formación; Salud; Asociacionismo y Participación; Mujeres con Problemática Específica; Urbanismo, M. Ambiente y Transporte; Medios de Comunicación.

Departamento: Recursos Humanos, Formación e información a estudiantes universitarios o postgrado sobre técnicas y habilidades para su inserción en el mercado laboral. Asesoramiento y orientación profesional.

Departamento: Administración - Secretariado, Tramitación de expedientes, notificaciones, traslado de oficios.

Departamento: Administración - Secretariado, Información, asesoramiento jurídico y tramitación de medidas legales para mujeres víctimas de violencia física, psicológica o de naturaleza sexual. Apertura y seguimiento de los expedientes. Relación y coordinación con entidades e instituciones implicadas en la atención a mujeres maltratadas (ámbito judicial, sanitario, policial, de asistencia social, de asesoramiento jurídico y psicológico). Derivación e ingreso en Centros de la Red de Asistencia de CYL

Departamento: Derecho, Ejercicio libre de la Abogacía, especialmente Derecho Civil, Penal y Administrativo. Previamente pasantía en un despacho profesional de Abogados durante cinco años (1983-1988)

Las áreas de conocimiento en las que las que me sigo formando dada la necesidad de polivalencia que se requiere para la realización de mis tareas: 1.- Igualdad de Oportunidades. 2.- Políticas Públicas. 3.-Violencia de Género. 4.- Educación no sexista. 4.- Urbanismo y Género

Curso Postgrado para perfeccionamiento práctico y procedimental en el ejercicio de la Abogacía

Durante los dos últimos cursos de la carrera (4º y 5º) realización de prácticas tutorizadas en órganos judiciales de Valladolid (Juzgado de 1º Instancia de Familia, Juzgado de lo Social en Magistratura de Trabajo, Sala de lo Contencioso Administrativo de la Audiencia Provincial).